昌和物産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時には、本社で2日間にわたる研修がありました。また、全部署のリーダーと面談し、仕事内容についての細かな説明がありました。入社してからも、社...続きを読む(全170文字)

昔は、福祉面においても、給与面においても良い会社でした。ただどこの会社も、
口うるさい(ミスを徹底的に追及して、自分の方がお前より優位なのだ)人物が一人...続きを読む(全161文字)

事務スタッフや倉庫スタッフは女性が中心です。特にパートスタッフが活躍しています。年代は20代から50代まで、幅広いですが、特に派閥や揉め事もなく、和気あい...続きを読む(全164文字)

福利厚生については、ここ数年の業界全体の厳しさから、経費削減の取り組みを行っており、社員旅行(海外旅行・国内旅行)や社員へのお歳暮、社内レクレーション(ゴ...続きを読む(全151文字)

評価表、個人面談、その結果に基づく評価委員会(メンバーは管理職)による2次評価を実施しています。個人面談は面談する上司のスキルにもよりますが、個人別の目標...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)

【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔は残業代が出ないで残業があったが、今は残業がほぼなく、上司が率先して定時に帰ろうと促してくれる。この状況がいつまで続くか分からないが、今後も...続きを読む(全473文字)