回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が124日と多く、プラスで有給休暇取得も会社として推進されている為プライベートは充実していました。有給休暇を取得する際も、周りから嫌...続きを読む(全158文字)
昌和物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昌和物産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に昌和物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年間休日が124日と多く、プラスで有給休暇取得も会社として推進されている為プライベートは充実していました。有給休暇を取得する際も、周りから嫌...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても明るく、いい人が多いと思う。
新人にも優しく、教えてもらえる。
休みも週休2日制がしっかりしており、休日もはっきりしている。
残業も1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時には、本社で2日間にわたる研修がありました。また、全部署のリーダーと面談し、仕事内容についての細かな説明がありました。入社してからも、...続きを読む(全170文字)
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昔は、福祉面においても、給与面においても良い会社でした。ただどこの会社も、
口うるさい(ミスを徹底的に追及して、自分の方がお前より優位なのだ)人物が一...続きを読む(全161文字)
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事務スタッフや倉庫スタッフは女性が中心です。特にパートスタッフが活躍しています。年代は20代から50代まで、幅広いですが、特に派閥や揉め事もなく、和気あ...続きを読む(全164文字)
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福利厚生については、ここ数年の業界全体の厳しさから、経費削減の取り組みを行っており、社員旅行(海外旅行・国内旅行)や社員へのお歳暮、社内レクレーション(...続きを読む(全151文字)
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評価表、個人面談、その結果に基づく評価委員会(メンバーは管理職)による2次評価を実施しています。個人面談は面談する上司のスキルにもよりますが、個人別の目...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業はそれほどなくワークライフバランスはとても充実しておりました。業務でつかうシステムはもちろん、PC操作についても学習できためになりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤が発生した場合の代休取得などは徹底されていたかと思うので、その点は安心できる環境です。育児中の時短勤務などは上長の理解もあり、柔軟に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間で、定時は9時~17時となっている。
有給消化を取る際は一応上司に報告はする形。自身の仕事を調整すれば基本的にいつでも取...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が叩き上げ世代であるため、がむしゃらに働くことを美徳としている雰囲気はある。
部署にもよるが、定時で帰る人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は、事前に上司に伝えておけばある程度取れると思うので、そこは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は必須ではないけれど、自分の納得する仕上がりになるまで、徹夜で夜中まで残業しました。
残業代も全額支給でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業の方は残業をする人としない人に分かれている。本人の働き方意識で差がある。管理部門は残業時間少ない傾向。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日々の働き方はかなり整ってきたと感じています。基本的には毎日ほぼ定時で退社でき、業務後の時間を自分のために使いやすいです。働き方改革の流れも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休日は暦どおりなので、プライベートの予定が立てやすいです。長期の休みも合わせやすく、外せない予定があっても調整しやすい雰囲気があります。育休...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この会社の働き方は、自分の裁量でコントロールできる自由度が魅力です。休日は暦通りでしっかりとれる上に、有給休暇も個人でスケジュール調整ができ...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 昌和物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワブッサン |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 代表者 | 佐々木光一 |
| 本社所在地 | 〒470-0217 愛知県みよし市根浦町7丁目2番地1 |
| URL | http://showabussan.co.jp/ |
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