昌和物産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社時には、本社で2日間にわたる研修がありました。また、全部署のリーダーと面談し、仕事内容についての細かな説明がありました。入社してからも、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間休日が124日と多く、プラスで有給休暇取得も会社として推進されている為プライベートは充実していました。有給休暇を取得する際も、周りから嫌...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても明るく、いい人が多いと思う。
新人にも優しく、教えてもらえる。
休みも週休2日制がしっかりしており、休日もはっきりしている。
残業も1...続きを読む(全183文字)

昔は、福祉面においても、給与面においても良い会社でした。ただどこの会社も、
口うるさい(ミスを徹底的に追及して、自分の方がお前より優位なのだ)人物が一...続きを読む(全161文字)

福利厚生については、ここ数年の業界全体の厳しさから、経費削減の取り組みを行っており、社員旅行(海外旅行・国内旅行)や社員へのお歳暮、社内レクレーション(...続きを読む(全151文字)

評価表、個人面談、その結果に基づく評価委員会(メンバーは管理職)による2次評価を実施しています。個人面談は面談する上司のスキルにもよりますが、個人別の目...続きを読む(全154文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時で帰れるので家庭がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休制度が設けられてはいたが、なかなか条件が厳し...続きを読む(全120文字)