ロジスネクスト近畿の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内シェア2位で、車でどこを走っていても自社の製品が使われているので誇りに思う。また、工場や物流センターで自社車両が使われているのを見ると、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎日19時頃には皆んな退勤しており、月間の残業時間は20〜30時間で働く環境は非常に良い。もちろん残業しようが定時で帰ろうが個人の裁量次第で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自身の仕事を調整していれば有給は比較的取得しやすい。年末年始、夏季休暇等は比較的長く、旅行など計画しやすい。残業は多少ありすますが、自己管理...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は年功序列で決定します。
中途採用でも年齢を見てベースが決まるので、満足いく内容になります。
その他、少額ではありますがインセンティブも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フォークリフトの販売を通じて、社会貢献度が高い業種だと感じる。
また、企業の社長、会長等、上層部の方とお話しする機会が多い為、社会を知れる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさについては配属先にもよります。
取りやすい環境か取りにくい環境かは働いているも何となくわかります。
病気の時は仕方ないで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
三菱重工のグループ会社であること、
業界でネームバリューのある三菱、ニチユ、TCMのブランド製品を扱えること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
アルバイトレベルの業務。楽したい人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
物事の先を考えられないのか見切り発車が多い。成績不振を...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都市部以外では、職種ごとに案件があまり多くないため県外を紹介されるケースや辞めざるを得ないことがある。
また、対...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社研修は社内ルールやバイクの基礎知識などが中心で、この点は特に気にしなかった。しかし、配属後のフォローアップは...続きを読む(全387文字)

【良い点】
入社前に接していた人事の方はとても話やすく、穏やかな方だった。
店舗数拡大、店舗の種類拡大、グローバル化などいかにすごい企業であるかを語って...続きを読む(全202文字)

【良い点】
稼ぎたい方はとにかくがむしゃらにがんばりノウハウを得て独立をオススメします。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライア...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業量に個人差があるので定時で帰れる人は定時で帰り、残業になる人は毎日残業をしている。
任されている仕事ないよう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
地方出身の独身にとっては金銭的に余裕はできやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
·飲み会で暴れる人が多すぎる
·サビ残しないと絶対...続きを読む(全96文字)

【良い点】
体調不良の時の融通が利くのでその点はすごく働きやすかった点。また上司との距離も近いのでいつでも相談しやすい環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自転車が毎日見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内商品販売価格の割引率があがったり下がったりします。人によって違うときがある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は、みんな平等のような感じだが、実際には、本社業務と他の支店業務に取り掛かる人材によって扱いが大きく異なり...続きを読む(全118文字)