ロジスネクスト近畿の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内シェア2位で、車でどこを走っていても自社の製品が使われているので誇りに思う。また、工場や物流センターで自社車両が使われているのを見ると、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎日19時頃には皆んな退勤しており、月間の残業時間は20〜30時間で働く環境は非常に良い。もちろん残業しようが定時で帰ろうが個人の裁量次第で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自身の仕事を調整していれば有給は比較的取得しやすい。年末年始、夏季休暇等は比較的長く、旅行など計画しやすい。残業は多少ありすますが、自己管理...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は年功序列で決定します。
中途採用でも年齢を見てベースが決まるので、満足いく内容になります。
その他、少額ではありますがインセンティブも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フォークリフトの販売を通じて、社会貢献度が高い業種だと感じる。
また、企業の社長、会長等、上層部の方とお話しする機会が多い為、社会を知れる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フォークリフトを用いて物流の現場に直に貢献できること。
経験を積めばいろんなアドバイスや提案ができること。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさについては配属先にもよります。
取りやすい環境か取りにくい環境かは働いているも何となくわかります。
病気の時は仕方ないで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
三菱重工のグループ会社であること、
業界でネームバリューのある三菱、ニチユ、TCMのブランド製品を扱えること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
アルバイトレベルの業務。楽したい人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
物事の先を考えられないのか見切り発車が多い。成績不振を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔よりは女性でも、現場で活躍できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍できるか否かは上司次第。もともと男性が多い会社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業しているのは見たことないし受付事務としては良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
登録書類を出し忘れたりすると自分は悪くないとなる続きを読む(全78文字)

【良い点】
男社会だからこそ女性は愛嬌さえあれば許されるところがあった。
社長も幹部もセクハラと言われることにビビってそういったことはしないし。
パート...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業からの総合職に移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての人に対してですが覚悟がない限り営業職として結果的に入社は難し...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
·現場は仕事に対して意欲的で力仕事も厭わない女性ならうまくやっていける
·男女問わず育休制度はあるが無給だし日数...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休100%取得してましたね、そもそも女性が1人しかいないから大変かな
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりじょせいがいないよー続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくに女性差別はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なめ。男性の声の方が通りやすい文化では若干あります。顧客も男性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は男性と比べてノルマでキツく言われることが少ないため、男性よりはやりやすいと思う。また、メーカーの意向で女性が活躍できるように推進してい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
男性社員は女性社員に気を使ってくれるので、働きにくさはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士がギスギスし...続きを読む(全142文字)