ロジスネクスト近畿の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業種的に女性は事務員しかいませんが、有給は消化しやすくて働きやすい環境だと思います。自分の仕事さえしっかりこなしていれば自由です。どこの支店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国内シェア2位で、車でどこを走っていても自社の製品が使われているので誇りに思う。また、工場や物流センターで自社車両が使われているのを見ると、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自身の仕事を調整していれば有給は比較的取得しやすい。年末年始、夏季休暇等は比較的長く、旅行など計画しやすい。残業は多少ありすますが、自己管理...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料は年功序列で決定します。
中途採用でも年齢を見てベースが決まるので、満足いく内容になります。
その他、少額ではありますがインセンティブも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フォークリフトの販売を通じて、社会貢献度が高い業種だと感じる。
また、企業の社長、会長等、上層部の方とお話しする機会が多い為、社会を知れる。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フォークリフトを用いて物流の現場に直に貢献できること。
経験を積めばいろんなアドバイスや提案ができること。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさについては配属先にもよります。
取りやすい環境か取りにくい環境かは働いているも何となくわかります。
病気の時は仕方ないで...続きを読む(全233文字)

【良い点】
三菱重工のグループ会社であること、
業界でネームバリューのある三菱、ニチユ、TCMのブランド製品を扱えること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が全く不透明
上司に気に入られている人のみ評価される。
意見、指摘などするとハブら...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全道転勤が4年に1度くらいの頻度であることが理由。
単身だと気にならないが、結婚するとそうもいかなくなる。
特に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
自分にはこの業界の営業を続けるのは難しいと感じた。他社客にも飛び込みで営業に行くので、客層、地域的にもメンタルにくるものがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
別業界に行くため退職いたしました。退職する際も揉めることは特になくすんなりと辞められましたし、業界を変えることも応援していただけて嬉しかったです続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務自体にはやりがいもありましたが、将来のキャリアを考えたときに、より専門性を高められる環境に挑戦したいと思い退職を検討しました。会社の雰囲...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りにくいと感じる理由はいくつかある。まず、上司が常に忙しそうにしていると話しかけるタイミングが分からず、必要な...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎる。声を出さないと終わらない研修、約束事を暗唱させられて一人一人発表するとか昭和すぎるところが沢山ある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)