オオトモの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休、育休などについては実績がおそらくないかと思われます。ただ、急な体調不良や子供がなどは相談すれば他の社員がカバーに入ってくれるなどもその当...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署によるが最低ラインまで終えれば自分自身でここまでと決めて退社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応がある部...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によるがほぼ定時に退勤が出来る。また自ら進んで学ぶことは出来る環境ではないかと感じるので行動次第で昇進はできる可能性もあるかと思います。ま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社長が中国出身の為、中国とのパイプが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもっと大事にしたほうがいいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
自転車が好きならできます。
やる気があれば企画などもさせて頂けます。
全国の自転車屋さんとつながることも出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
工場内で製造ライン作業をしていたのですが、先輩方が丁寧に教えてくれたので物覚えが悪い自分でもなんとか各工程の作業、トラブル対応をこなす事が出来...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当たり前ですが、残業代はしっかり払われます。ボーナスは有りませんが寸志もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合昇給は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生については、総務担当がしっかり対応してくれるので安心して働けます。当たり前ですが、事前に申請すれば有給も問題なくとれます。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
家事・育児との両立ができたので、ここで働いてよかったなと思います。
急な子供の熱などの対応はとてもよく、毎回ありがたいと思っていました。
そう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司の方から的確な指示が頂けました。分かるところは自分でやり、分からないところは丁寧に指導して下さいます。休憩もしっかり1時間取れました。子供...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力より勤続年数でリーダーが決まる部分は改善の余地あり。人手不足でマネジメント層が固定されており新人が育つ環境ではない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
今の会社についての改善点をヒアリングしたところ（在籍しているときに、このような点を上げやすい風土にして欲しかったが…
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
こちらの話を聞いてくれた上で納得して頂けた。惜しみながらも次の会社でも頑張るよう送り届けて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力が必要なため、何年も続けられる仕事ではないと感じた。また、チームごとに会社から山梨や埼玉まで毎日車で移...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最初上司に伝えたとおりのシフトになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に面接の際に伝えたことと違う理由で契約を解除された
行き違...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休職について否定的な意見がなく休みに入りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数部署だと、放置気味、役職のある方は多忙で普...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削りすぎて、人が辞めても人員補充があまりありません。特に最近はどんどん人が辞めていて、給料は低いままなのに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ガチャ要素がデカいが、社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが契約社員やパートで揉め事もある。
実質力関係は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職する際は、快く送り出してもらえました。結果、その後の関係性も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕掛かりプロジェクトがある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
少ないですが、アルバイトさんにも有休あり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には地域の最低時給であり、給与の上昇幅も非常に小さいです。続きを読む(全79文字)