ティンパンアレイの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全114件）

【良い点】
早期に退職したため、有休は使っていないが、休むとその分給与から天引きされたはずであり、信じられないと思った記憶。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当時は特に研修は行われていなかった。
また行うとしても始業前や事業後であっても研修が行われており、モチベーションが低下してた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アパレルスタッフである以上、高級な服をある程度買い続けることになり、自費なため、まったく手元にお金が残らない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
服が好きであれば続けられるのかもしれませんが、そもそもデサイナーズ古着業界全体として、かなり厳しいとおもう。
インバウンドを狙うしかないと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別は問わず活躍できる職場だった。
また半数近くの女性社員がいたこともあり、新卒や若手の社員は働きやすそうだった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人格的に問題があり、後輩の指導等を全く考えてもいない人が多々いた。
メンタルを壊す人も複数おり、人を大切にしない会社であった。
【気になること...続きを読む(全98文字)

【良い点】
補助、退職金など、手当て等はほぼ全くといってよいほどなかった。
せめて衣装代は別途支給してほしいと感じていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価制度に関しては新卒社員が主に中心に評価される会社かと思われます。
中途採用から社員になるのは時間や労力などの苦労は覚悟の上で昇格を臨むのが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
成長性や将来度はなんとも言えません。
会社側の理念や考え方を強要される方が多い為、若い世代の者は独立や転職を考えるのが必然だと思います。
もう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事のやりがいに関してはとてもありました。
お客様への接客態度に対しての評価は確実にして頂けます。
顧客ができたり、満足の声など沢山頂いていた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗もECも一定数の女性が配属されていた。管理職の人もいたため、男女差別は見受けられない。将来性はないのでおすすめはしない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもチームのチャットが動く時があるのでそれさえ気にしなければ問題なくワークライ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
働いている社員は勤務地にもよりますが、感じが良く一緒に働きやすい方が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗...続きを読む(全290文字)

【良い点】
様々なブランドを取り扱っているので、カジュアルからモードまで色々なタイプのお客様に接客が出来たのは良い経験になりました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
終始穏やかな雰囲気で他の選考と比較してもお話ししやすかったです。難しい質問はほとんどなく、志望理由や自分の強み、ファッションに関しての関心など...続きを読む(全140文字)

【良い点】
試験に合格すると昇格する
わかりやすい仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く上がりにくいので、
生涯年収かなり低いと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒カルチャーで、退職すると関わりが一切なくなる
卒業生カルチャーみたいなものは無いのが残念続きを読む(全52文字)

【良い点】
店舗の販売では同業と差別化できている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業モデルを見直す時期に来ていると思っています
メルカリなどにシ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ブランドの知識が幅広く身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと私的につながることがご法度
人脈づくりは難しいです続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし・副業不可・デスクワーク職の在宅も進んでいません。
基本的に手取りが低いので、都内一人暮らし家賃5万台...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客として利用していたイメージのまま、スタッフ同士の仲がよく、仕事自体はとても楽しい。続きを読む(全48文字)

【良い点】
育休や時短などしてるスタッフが多く、そういう点はスタッフ目線で考えれている。続きを読む(全44文字)

【良い点】
自分のしたいことを伝えるとすぐに辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月後に伸ばせないかなど、エリアマネージャーに聞かれる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いても、別部署の売り上げが高いスタッフのほうが給料が高い。部署異動は運なので、その店舗による。続きを読む(全70文字)

【良い点】
後輩の指導は徹底している。カリキュラムが設定されており、まず初めに何ヶ月でどこまで成長できるかを決定して、その目標に向かってロールプレイなどを...続きを読む(全124文字)