ＣＴＣの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全88件）

【良い点】
いわゆるJTCなので、カレンダーを抑えるのにも苦労します。
なぜ、カレンダーを抑えるのに承認を取らないといけないのか、生産性の観点から不明だと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働かない方が多く、世の中に絶望を感じました。
それでも年収が高いため、在籍し続け、優秀な人がいなくなっています。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修費用などは多いので、スキルアップにはオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門により教育体制が異なります。
実際に現場に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性が優遇される組織だったので、男性であれば入社をお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との1対1のミーティングで、結婚...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は高いです。
ボーナスが大半をしめるので、基本給が高い企業に行きたい方はおすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全80文字)

【良い点】
伊藤忠グループの関連会社でビジネスができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力はないので、伊藤忠グループ以外では通用しません。
社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
バックオフィスは働きやすいので、出産して復帰される方はバックオフィスに異動されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日は休めますが、部長次第で土日に返信をしないと怒られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は大変ですが、土日は休める部門が多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列なので、何もしなくても給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りをやめた方がいいです。
社内政治家多く、調整ご...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は多いが給与はそこそこ高いのでモチベーションになる。商社の子会社かつ大企業のため安定感がある。社員は活発な人が多く同じようなタイプは合うと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一流企業を相手に、システム開発やコンサルティングを行うことができる。その中で、相手企業の役員や上位層とかかわることもあり、より一層、視点・視座...続きを読む(全173文字)

【良い点】
何事にも挑戦するという気概を経営層からは感じられ、時代に対応するために組織の変革や人員整理を行い、業績をあげているため、よっぽどのことがないか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属されている部署によるが、一つの仕事(プロジェクト)に注力することはなく、常に複数のプロジェクトにアサインされた状態で仕事が進むため、短い期...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住宅補助として、地方出身者の新卒社員には社宅が提供されており、年度によって場所はまちまちだが上京する人にはありがたい制度です。
また、伊藤忠グ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手のうちから上流工程に携われる機会があるのは良いと思います。
また、有償セミナーなどは積極的にアピールすれば受講させてくれると思います。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業界平均よりは高収入だと思います。
課長までいけば年収1000万はもらえてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商社として、最先端のプロダクトをいかに早く取り入れてお客様に提供できるかと思います。
成功するプロダクトもあれば失敗するプロダクトもありますが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の働きやすさにも早い段階から力を入れており、女性も働きやすい環境だと思います。
残業時間も抑制の方向に動いているいますし、産休なども問題な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度は、かなり充実していますし内容もしっかりしています。
ただ、通常業務もあるのでその合間を縫いような形になります。
強制的に参加させられ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部門にもよるとは思うが、女性でも実績に応じた正当な評価を受けることができると感じている。月に1度の直属の上司との面談があり、現場報告だけでなく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オフィスに専用の冷蔵庫を設置してお惣菜やごはんを常備するという食事補助制度があり、人気を博している。1点100円から購入できるという安さも魅力...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社全体として残業を減らしていく取り組みを行っているため、残業に対して取締が厳しく現象傾向にある。ホワイトな会社といえるほうであるため、現場に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
クラウドサポートに強化しているため、ソフトウェア関連の女性エンジニア率は、増えている。ただ正社員ではなくパートナー、ベンダーから出向している女...続きを読む(全179文字)

【良い点】
伊藤忠グループだが、社内は独立思考がつよく、ネットワーク、ハードに強い従業員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全体育会系なの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が働きやすい。
産休、育休明けで働いている方が沢山いる。時短もある。管理職にも一定数登用されている。介護休暇もあり。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)