この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や産休の取得など一通りの制度はある。産後職場復帰される方も多い。女性の管理職登用も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
日本研紙株式会社 報酬UP
日本研紙株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や産休の取得など一通りの制度はある。産後職場復帰される方も多い。女性の管理職登用も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長が先進的で製造業ではあるもののDXの推進にかなりのお金使うためシステムやネットワークなど支援環境が豊富、将来的にはAI活用も視野にいれてい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
経理に関して言うとやる気があれば何でもやらせてもらえるため幅広い仕事を経験できる。残業はほとんどないがジタハラが激しく厳しい上司なので成長でき...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
半期に1回自己評価や上司との評価面談が行われ評価されれば等級が上がり給料も上がる親会社(合併前)が東京のため給与水準が高い
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇級試験などはないが実力主義に対応した評価制度がある。半期ごとに評価面談があり、貢献度が高ければ給与に反映される。実力のある人は年齢、性別に関...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サンドペーパーという息の長い製品が強み。消耗品のためサンドペーパーを使用する製造業の景気が良ければ売上が上がる。今後も無くなることはないだろう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手製造業との繋がりもあり、自社製品が世の中にある様々な製品の製造過程に役立っていると考えると、地味なメーカーも侮れないなと思えた。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職は残業はほとんど無かった。といえば聞こえはいいが、売り上げが伸び悩むにつれて仕事が少なくなり、やることがあまり無くなったというほうが正し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員ランクが上がるための試験制度がある。それに合格することにより、ランクが上がり年収についても変化がある。ただ、試験は出来レースであるとも言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
堅実な経営を入社当時はしていた。上場企業企業であり、労働組合もあり安心して仕事ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員は残業がほぼゼロであり、転勤もない。仕事も負荷の少ないものが多く、給料水準も低くない。会社の立地も退社後、遊びに行くのによい場所にある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の人間を除いては人間関係が円満である。工場は定時に帰られる。内勤の女子社員も定時で退社できる。工場勤務だと残業代も支給される。福利厚生まあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義でやればやっただけ評価される。上に行けば行くほど給料が上がっていく。残業代も全てつくので稼ぎたい人にはいいかも。転勤有り無しで出世の道...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで働きやすいと思う。育児休暇もあり、残業も強制ではないので女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性の比率も増えました。女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。私の居た頃は社員さんは外部の研修施設や社内研修に参加しており、研修制度は充実しているなと思ったのが私の感...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昔ながらの目と感覚で調整していくというアバウトなやり方です。その為に作業者の経験、知識が必要になる為、極める為にはかなりの感覚を養う必要がある...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係はそれほど悪くない。また、就業時間が公務員並みである。8:00~17:00。部署によっては2交代制もあるがそれほどきつくはない。
【気...続きを読む(全196文字)
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研修制度はほぼないです。上司にもよりますが、仕事を通じてのスキルアップも難しいと思います。
古くからあるメーカーで福山という閉鎖的な空間にあるためか、従...続きを読む(全165文字)
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基本残業なしで就業時間は8時~17時という公務員みたいな感じなので、仕事が終わったあとはプライベートな時間を使うことができる。
年始年末・お盆あたりでは...続きを読む(全172文字)
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仕事に対してのやりがいは、全くないに等しい。一昨年あたりから売り上げが激減してしまい賞与もスズメの涙ほど。今年にいたっては0である。中国に工場を建てたが売...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は同業他社に比べると良い方であると思います。社内制度にある昇級試験は、ほぼ出来レースとなっており、試験を受ける前から誰が合格するかなどがわかってい...続きを読む(全169文字)
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市場は小さいがハイテクでもなく過当な競争はないため、やればやるだけ実績になり貢献できるやりがいのある仕事と思う。利益率の高い製品も数多くあるため、給料水準...続きを読む(全307文字)
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業績悪化の一途を辿っているから。正直、この業界を身を置き続けても先が見えそうにない。目新しいものを作ることに限度はあるかもしれないが、目の前の顧客の要望に...続きを読む(全203文字)
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労働時間は比較的定時で終わらせている社員が多い。年間休日も120日はあるので、ワークライフバランスは保つことができる。ただ、有給が夏季休暇として消化される...続きを読む(全154文字)
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製造業なので女性は圧倒的に少ない。女性社員を活用できているかどうかはわからない。産休育休といった制度は認められているため取得することは可能である。実際に取...続きを読む(全174文字)
会社名 | 日本研紙株式会社 |
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設立日 | 1932年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 24億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉淳 |
本社所在地 | 〒720-0831 広島県福山市草戸町3丁目13番25号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 084-923-6688 |
URL | http://www.nihonkenshi.co.jp/ |
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