この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1回自己評価や上司との評価面談が行われ評価されれば等級が上がり給料も上がる親会社(合併前)が東京のため給与水準が高い
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日本研紙株式会社 報酬UP
日本研紙株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本研紙株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本研紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半期に1回自己評価や上司との評価面談が行われ評価されれば等級が上がり給料も上がる親会社(合併前)が東京のため給与水準が高い
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇級試験などはないが実力主義に対応した評価制度がある。半期ごとに評価面談があり、貢献度が高ければ給与に反映される。実力のある人は年齢、性別に関...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員ランクが上がるための試験制度がある。それに合格することにより、ランクが上がり年収についても変化がある。ただ、試験は出来レースであるとも言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義でやればやっただけ評価される。上に行けば行くほど給料が上がっていく。残業代も全てつくので稼ぎたい人にはいいかも。転勤有り無しで出世の道...続きを読む(全186文字)
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賞与がまともに出ていれば平均的な年収であった。しかしここ近年は業績悪化の影響で賞与だけでなく基本給カットも為されている。このままだと昇給もされなくなるので...続きを読む(全200文字)
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昇級試験は年1回行われますが、合格する人が受ける前に決まっており、いかに役員にゴマをすれるかに昇進の全てがかかっているといっても過言ではありません。後は、...続きを読む(全161文字)
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平均年齢も高く、古い体質の会社という感じ。新規開拓や新製品開発力が弱く、周りの強豪他社が踏み出してから参入するので、一歩遅れて市場が獲得出来ていない。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務や産休の取得など一通りの制度はある。産後職場復帰される方も多い。女性の管理職登用も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長が先進的で製造業ではあるもののDXの推進にかなりのお金使うためシステムやネットワークなど支援環境が豊富、将来的にはAI活用も視野にいれてい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
経理に関して言うとやる気があれば何でもやらせてもらえるため幅広い仕事を経験できる。残業はほとんどないがジタハラが激しく厳しい上司なので成長でき...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
サンドペーパーという息の長い製品が強み。消耗品のためサンドペーパーを使用する製造業の景気が良ければ売上が上がる。今後も無くなることはないだろう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手製造業との繋がりもあり、自社製品が世の中にある様々な製品の製造過程に役立っていると考えると、地味なメーカーも侮れないなと思えた。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職は残業はほとんど無かった。といえば聞こえはいいが、売り上げが伸び悩むにつれて仕事が少なくなり、やることがあまり無くなったというほうが正し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
堅実な経営を入社当時はしていた。上場企業企業であり、労働組合もあり安心して仕事ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員は残業がほぼゼロであり、転勤もない。仕事も負荷の少ないものが多く、給料水準も低くない。会社の立地も退社後、遊びに行くのによい場所にある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の人間を除いては人間関係が円満である。工場は定時に帰られる。内勤の女子社員も定時で退社できる。工場勤務だと残業代も支給される。福利厚生まあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで働きやすいと思う。育児休暇もあり、残業も強制ではないので女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性の比率も増えました。女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年給料のベースアップがあります。
上司との相性や好き嫌いはもちろんあると思いますが基本的に上司の言うことをちゃんと聞いてコツコツ真面目に働い...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される、
【気になること・改善したほうがいい点】
問答無用で残業を強いられる、予定があろうがお構い無し。査定も透明性がないと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあって周りより良い。しかし三交代制のためあまり他の業種と時間を合わせることができない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
班長による面談にて査定が決まります。期待もこめての評価だと思います。
基本的には単純作業ですが、中には難しい作業もありますので、それらは人の技...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはどれだけ頑張ろうが頑張るまいが上がる金額は変わらず、同じタイミンクで入社した人と昇給額は変わらなかっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
何か目に見えるような実績があれば評価はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧である。昇進については上司に気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員旅行有り(ほぼ強制参加)
基本給は10年未満はほぼ上がりません
残業代は出るので残業で給与を増やすイメージ
営業所により残業時間の調整有り...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり、アパートにほぼ無料で住むことができ、水道光熱費も会社が払ってくれます。そのため少し遠くから入社した人や県外に転勤になった人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所と現場との仲が非常に悪いです。
女性社員も派閥がありギスギスした雰囲気がありま...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、転勤が必須である。
転勤をしないコースへの変更は可能であるが、結婚や出産、介護などとチャンスが決まっており、収入も2割減とな...続きを読む(全333文字)
会社名 | 日本研紙株式会社 |
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設立日 | 1932年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 24億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉淳 |
本社所在地 | 〒720-0831 広島県福山市草戸町3丁目13番25号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 084-923-6688 |
URL | http://www.nihonkenshi.co.jp/ |
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