この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経理に関して言うとやる気があれば何でもやらせてもらえるため幅広い仕事を経験できる。残業はほとんどないがジタハラが激しく厳しい上司なので成長でき...続きを読む(全258文字)
日本研紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本研紙株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本研紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経理に関して言うとやる気があれば何でもやらせてもらえるため幅広い仕事を経験できる。残業はほとんどないがジタハラが激しく厳しい上司なので成長でき...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。私の居た頃は社員さんは外部の研修施設や社内研修に参加しており、研修制度は充実しているなと思ったのが私の感...続きを読む(全211文字)
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研修制度はほぼないです。上司にもよりますが、仕事を通じてのスキルアップも難しいと思います。
古くからあるメーカーで福山という閉鎖的な空間にあるためか、従...続きを読む(全165文字)
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スキルアップは自分で求めれば学べる環境である。自分の職種に関する通信教育も半額負担で受講できるので積極的にやることで評価にもつながっていくと思う。どの企業...続きを読む(全169文字)
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スキルアップについての会社の取り組みというのは、一応最低限用意しているという感じであり、本人の自主性に任されているので、要は本人の取り組み次第ということで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務や産休の取得など一通りの制度はある。産後職場復帰される方も多い。女性の管理職登用も積極的に行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長が先進的で製造業ではあるもののDXの推進にかなりのお金使うためシステムやネットワークなど支援環境が豊富、将来的にはAI活用も視野にいれてい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
半期に1回自己評価や上司との評価面談が行われ評価されれば等級が上がり給料も上がる親会社(合併前)が東京のため給与水準が高い
【気になること・改...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
昇級試験などはないが実力主義に対応した評価制度がある。半期ごとに評価面談があり、貢献度が高ければ給与に反映される。実力のある人は年齢、性別に関...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サンドペーパーという息の長い製品が強み。消耗品のためサンドペーパーを使用する製造業の景気が良ければ売上が上がる。今後も無くなることはないだろう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手製造業との繋がりもあり、自社製品が世の中にある様々な製品の製造過程に役立っていると考えると、地味なメーカーも侮れないなと思えた。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職は残業はほとんど無かった。といえば聞こえはいいが、売り上げが伸び悩むにつれて仕事が少なくなり、やることがあまり無くなったというほうが正し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員ランクが上がるための試験制度がある。それに合格することにより、ランクが上がり年収についても変化がある。ただ、試験は出来レースであるとも言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
堅実な経営を入社当時はしていた。上場企業企業であり、労働組合もあり安心して仕事ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員は残業がほぼゼロであり、転勤もない。仕事も負荷の少ないものが多く、給料水準も低くない。会社の立地も退社後、遊びに行くのによい場所にある...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
会社名 | 日本研紙株式会社 |
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設立日 | 1932年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 109人 |
売上高 | 24億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉淳 |
本社所在地 | 〒720-0831 広島県福山市草戸町3丁目13番25号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 084-923-6688 |
URL | http://www.nihonkenshi.co.jp/ |
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