回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務...続きを読む(全87文字)
株式会社KDC
株式会社KDCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等はしっかりと会社として企画していると感じる。
教育体制やキャリア形成も、しっかりと考えてもらえてると感じる時もある。
また、ワークライ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅補助や社内制度等、必要最低限のものは備わっているし、レクリエーション等も行われており、最近の
また、資格支援等の規定の見直しなども行われ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人的には満足している。
残業代も出るし、交通費も支給される。
手当等も必要なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ノー残業デー等も設定されており、社員のワークライフバランスを考えられている。
業務都合で土日借金が発生した場合は、別日の振替休等も取得出来る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社勤務で職種によってはフレックス勤務制度を利用でき、育児、介護などのイベントにも柔軟に対応できる。
年休取得については、全社目標として推進...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
積極的に資格を取るように推し進めている。
資格保有者は優遇され、給与増も見込める。資格を取りたい人向けに専門の講師を招聘し、試験対策を行った...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がほとんどいなく、契約社員か派遣社員が9割ほどを占めている半年単位でコロコロと人が入...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定時退勤を基本とし残業がないように配慮されている。どうしても残業が必要な場合は申請することで行える。きちんと残業代も支給される続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるようです。
契約社員の方は1万円程度貰うことができると話を聞きました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが非常に低い。上長の言ってる事がコロコロ変わり、会社として一貫性のない業務の進...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最大1ヶ月のOJTと求人票には記載されていたが、蓋を開けると2日のみで座学研修を終えるとす...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
テレワークも推進しており、テレワーク時の補助金も支給される。
また、住宅手当なども充実しており、福利厚生については大手企業並に整っていると思...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
以前は出産を機に辞めた社員が多かったが、
最近ではそうでも無い。
小学校就学までは時短勤務制度が使えるので
利用している社員もいる。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
真面目な社員が多いと思う。
管理職は運次第。社員のモチベーションを削る人もいれば、高めてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修や資格取得の推奨など、割と力をいれている。
研修費用、資格取得費用は100%出してくれる。
資格によって、報奨金もある。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほとんどなくワークライフバランスはとても取りやすい。もし残業があったとして残業代はしっかりと分単位で支給されるので不安になることは、何...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私が、所属していたのは、テレアポ業務を主に行う部署でした。なかなか話を聞いてもらうのは難しく、根気のいる作業ですが、話を聞いてもらえたときは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員教育は比較的力を入れているように感じました。
じっくり時間をかけた社員研修や、OJTなどを通じて、社会人としてのマナーや基本的なスキルな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先によるかと思いますが、自分が派遣されたコールセンターでは勤怠状況と実際の電話応対技術と派遣先で定期的に開催される筆記試験のようなもの(...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有休休暇は取りやすい
研修等はしっかりしていて、定期的に開催してくれるので勉強になります。
給料は頑張ったら、比較的上がりやすいほうかと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休み希望や有給が使いやすいので、働きやすい環境でした。
給料に関しても満足しています。
残業はやや多めかと思いますが、残業代が5分単位で給料...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
研修期間もしっかり、設けられています。
わからないことがあっても質問しやすい環境で、女性が多いです。
設備も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生については不満なし。
健康診断などは結構よいレベルの検査コースを受診できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はオープン...続きを読む(全184文字)
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職種は、一般事務ではないのですが、選択肢がほかになかったので。
教育制度は充実していました。
マニュアルによる座学、研修をしっかり行われます。ただ、...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社KDC |
|---|---|
| フリガナ | ケイディシー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田俊哉 |
| 本社所在地 | 〒555-0013 大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 06-6195-0180 |
| URL | https://www.kdc-jp.com/ |
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