
株式会社シノプス
- Q. オーナーシップに関して、学生時代に自分自身がオーナーシップ(主体性)を持って取り組んだ取り組みについて具体的に記載ください。 (200文字以上)
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A.
私は、大学院で個別要素法を用いた○○(研究内容)について研究を行っております。個別要素法とは、解析の対象を自由に運動できる多角形や円形・球の要素の集合体としてモデル化し、要素間の接触・滑動を考慮して、各時刻におけるそれぞれの要素の運動を逐次追跡して解析する手法のこ...続きを読む(全375文字)
株式会社シノプス
株式会社シノプスの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社シノプスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社シノプスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社シノプスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、大学院で個別要素法を用いた○○(研究内容)について研究を行っております。個別要素法とは、解析の対象を自由に運動できる多角形や円形・球の要素の集合体としてモデル化し、要素間の接触・滑動を考慮して、各時刻におけるそれぞれの要素の運動を逐次追跡して解析する手法のこ...続きを読む(全375文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月20日【良い点】
女性の管理職者も何名か在籍しています。また育休...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月20日【良い点】
食品ロスという社会課題の解決に直接貢献できる点に大きなやりがいを感じました。自社のサービスを通じて実際に廃棄量を削減できており、その成果を数値...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月20日【良い点】
シノプス在籍時は、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だったと感じています。業務の進め方やスケジュール管理に関しては個人の裁量が大きく、...続きを読む(全369文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
給料が他社と比べてもよかったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社拡大をきっかけに受け身な社員が多く、上から言われているからや...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
周りの方を巻き込んで進めれるような人は楽しいと思います。
...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
活躍している社員であれば、若手など関係なく年収は上がります。
バリバリと前に出て給料を上げていきたい人にはいいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
週2回の出社でそれ以外はリモートワークのためワークライフバランスはとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社先が梅田から...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月23日【良い点】
昔からいる社員の方はすごく話しかけやすく、雰囲気がいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の年齢の高い方が多く、社長...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月23日【気になること・改善したほうがいい点】
新しいサービスを展開しすぎているため、未成熟な製品が多く、昔に比べて競合にもコンペなどで負けている印象。
新しい製...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
ワークライフバランスを確保しようという気概は感じる
有給は取りやすい。当日朝に「今日は休みます」も通じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社シノプス |
|---|---|
| フリガナ | シノプス |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 4億2918万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 売上高 | 17億7600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岡本 数彦 |
| 本社所在地 | 〒560-0082 大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 06-6836-5780 |
| URL | https://www.sinops.jp/ |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
17億1800万 | 19億9000万 | 20億500万 | 22億200万 | 21億6500万 |
|
純資産
(円)
|
13億2900万 | 14億4000万 | 15億4300万 | 17億6700万 | 17億6500万 |
|
売上高
(円)
|
9億900万 | 12億100万 | 14億5500万 | 17億2800万 | 17億7600万 |
|
営業利益
(円)
|
2200万 | 1億4200万 | 2億2400万 | 2億7000万 | 1億5400万 |
|
経常利益
(円)
|
1100万 | 1億5600万 | 2億2400万 | 2億6900万 | 1億5400万 |
|
当期純利益
(円)
|
800万 | 1億100万 | 1億5300万 | 2億600万 | 1億800万 |
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利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 15.91 | 32.12 | 21.15 | 18.76 | 2.78 |
|
営業利益率
(%)
|
2.42 | 11.82 | 15.4 | 15.63 | 8.67 |
|
経常利益率
(%)
|
1.21 | 12.99 | 15.4 | 15.57 | 8.67 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。