ＫＤＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
24時間365日の4交代制だったため、考えようによっては自由な時間もありましたが、盆や正月といった大型連休とは一切無縁だったので、家庭を持っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
非正規社員での採用だったため、正規社員へのステップアップのために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員といっても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
派遣なので責任範疇はとても狭く、監視という末端のロールだったため、成長にもほとんど繋がりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
推進力があれば、新規事業や予算確保も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシー企業であるため、ウォーターフォールの計画が必須で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
時流もあり、精神的安全性は特に管理職は意識されているように思う。エンジニアのスキルは人間性含めて平均すると高いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
エンジニアとして社外勤務の場合は、大手企業などで大きなプロジェクトにも携われ、スキルアップにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務の波はあっても基本的にはホワイトで、年休取得推進や時間外低減を図っている。また業態にもよるがフレックスや在宅も可能で、制度面での不満はな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が少ないですが、役員の方々が女性への理解を深めようという意識を持っていらっしゃったので、社内全体にその意識が広まっていたと思います。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
男女全く関係がない。休みやすさもピカイチで、女性役職者も多い。
どの企業よりもここは信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって偏りがあるがその方が女性が多い部署になり働きやすいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別での差別は特にありませんでした。男性女性に関わらず活躍されていましたし、間違いはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の部署は女性が多く、働きやすい印象だった。制度も形式的な制度ではなくしっかりと運用されていた印象。ただ部署によって差がありました続きを読む(全72文字)

【良い点】
10年以上前から、産休育休後の女性が復帰していたり、妊娠初期の女性がチームにいたら、さすがにそこはみんなで補助したり、そういう雰囲気はあった...続きを読む(全133文字)

【良い点】
妊娠、出産を経て再度復帰される女性が多い。また、子供が小さい場合には時短勤務で働いている女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性は産休育休を取られる方が多くまた業務過多にならないように配慮をされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的には男性社会の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が多いので、性別が不利になることはないと思います。育休・産休は当時も取られている方がいたので、今はもっと取りやすくなっているのでは？と思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やはり工場なので、作業者の大きな声や騒音、物音などが
かなりひどいので、女性としてはかなり精神的にきついのではないかと
思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)