ＫＤＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣なので責任範疇はとても狭く、監視という末端のロールだったため、成長にもほとんど繋がりませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
24時間365日の4交代制だったため、考えようによっては自由な時間もありましたが、盆や正月といった大型連休とは一切無縁だったので、家庭を持って...続きを読む(全93文字)

【良い点】
非正規社員での採用だったため、正規社員へのステップアップのために退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員といっても給...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エンジニアとして社外勤務の場合は、大手企業などで大きなプロジェクトにも携われ、スキルアップにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
業務の波はあっても基本的にはホワイトで、年休取得推進や時間外低減を図っている。また業態にもよるがフレックスや在宅も可能で、制度面での不満はない...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休や時短など、支援制度を活用されているイメージ。評価も低くはないと想定。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働きやすい環境づく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
推進力があれば、新規事業や予算確保も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシー企業であるため、ウォーターフォールの計画が必須で、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時流もあり、精神的安全性は特に管理職は意識されているように思う。エンジニアのスキルは人間性含めて平均すると高いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて上司に気に入られているかどうかに左右される。仕事ができるなと思う人よりも、仕事はできないが愛想が良い人のほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)