回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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株式会社KDC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KDCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KDCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に近年は力を入れており、能動的に動ける方は、会社負担で研修や書籍購入などができ、自身のスキルアップにも活用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修等はしっかりと会社として企画していると感じる。
教育体制やキャリア形成も、しっかりと考えてもらえてると感じる時もある。
また、ワークライ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
積極的に資格を取るように推し進めている。
資格保有者は優遇され、給与増も見込める。資格を取りたい人向けに専門の講師を招聘し、試験対策を行った...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修や資格取得の推奨など、割と力をいれている。
研修費用、資格取得費用は100%出してくれる。
資格によって、報奨金もある。
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【良い点】
社員教育は比較的力を入れているように感じました。
じっくり時間をかけた社員研修や、OJTなどを通じて、社会人としてのマナーや基本的なスキルな...続きを読む(全176文字)
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職種は、一般事務ではないのですが、選択肢がほかになかったので。
教育制度は充実していました。
マニュアルによる座学、研修をしっかり行われます。ただ、...続きを読む(全120文字)
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スキルアップはエクセルの初級~中級程度の講習を月に一回のペースで実施。
その他は実務とは関係の無い講習などで、スキルアップ目的での参加の意味は薄い。
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【良い点】
会社の方々は協力的で助けてくださる環境がある。忙しい時でも対応してくださるため、助け合いの雰囲気は強みだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
非常に取りやすい環境にある。
部署にもよるが在宅も可能で体調管理はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況による。休日でも対...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
目標シートに沿った評価が基本で基本的には標準がデフォルトとなる。よっぽど何か成績を上げないとそれ以上はない気がする。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給料は低いです。残業もほとんど無いので手取り15万くらいで正直きつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として1000円ベースア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給もいつでもとれるし、フレックスもできる。育休も取りやすいしこの点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
よく言えば暇。悪くいえばやりがいが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えている理由の大きなひとつで、新卒研修終了後から社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で一定期間は働けると思っていた。新卒研修後直ぐに外に出されたので、帰属意識がない。そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司とかは相談があれば何時でも声をかけられるし、かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態がわるく、エンジニアとして生き...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている人は多いが、基本本社で働いてる人の気がする。私は社外勤務なので評価してもらうタイミングもない気がしている。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的に大手企業等が取引先となっており、そういったところへの派遣が主であるため、法令遵守の意識や勤務時間やコンプライアンスへの意識はとても高...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
企業全体としてリスキリングを斡旋しており、様々な研修や講座を定期的に用意している。本人のやる気次第ではスキルアップに大いに役立つと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月程度の社員研修があり、その後に先輩社員付きっきりでOJTとなります。なんでも聞ける環境なので、安心感があります。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて教育どころではない。教育を受ける側、教える側としても辛い。研修期間中であろうがなかろうが、普通に仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが座学が数日で、一応価格出しの時間もあるがいきなり全てを覚えさせるのではなく、チェックリストを設け...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
審査業務の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のやり方がまだ、マニュアルがないようで運営側がアタフタしていました。...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々、いろいろと厳しくなっていき新人は失敗して覚えることが出来なくなってきたため、教育者の負担が増える上に成長しない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人教育も制度があり、配属店舗にもよりますが先輩社員がマンツーマンで教えてくれる印象がありました。資格取得の制度も充実しております。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなかった。新人が知識を得る場として、様々な研修制度なども受けるべきであったように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修や社内制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョンを考慮した人事配属はない。短期視点でのローテションなど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば、不通の評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強い。機械のマニュアルがなく、先輩社員あり...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社KDC |
|---|---|
| フリガナ | ケイディシー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田俊哉 |
| 本社所在地 | 〒555-0013 大阪府大阪市西淀川区千舟3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 06-6195-0180 |
| URL | https://www.kdc-jp.com/ |
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