この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働基準監督署指導で残業が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいかにして人件費を抑えるかに焦点をあてているので社会人...続きを読む(全184文字)
フォーシーズンズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
労働基準監督署指導で残業が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいかにして人件費を抑えるかに焦点をあてているので社会人...続きを読む(全184文字)
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経営者としては資金集めは巧みですが、ワンマン経営者で法をも度外視する見解で多数が退社されました。直下の役員者もクオリティーが低く類は友をよぶと印象です。役...続きを読む(全162文字)
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店舗数増やす事だけを考え嘘の広告を出し人を集め。期待させるだけさせ低賃金で雇い続け資金集めし、従業員に対しては騙して我慢要求、低賃金、過労労働。従業員に対...続きを読む(全186文字)
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入社後のギャップは直ぐに感じました。タイムカードを見ると毎日日付変わってるし。残業代、人件費未払い。皆口を合わせてお金が無いと嘆いています。労働環境は拠点...続きを読む(全166文字)
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女性が働く拘束時間を越えています。しかも低賃金。独身者で仕事大好きなら最高だと思います。それ以外の既婚者の方又はプライベートを大事にされる方は入社するだけ...続きを読む(全163文字)
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家庭崩壊に追い込まれる方続出しています。
既に崩壊している方は会社に張り付いて居られるので良いかと思います。
皆さん事実情報もほぼ知らないくらい拘束時...続きを読む(全161文字)
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全然有りません。ただの都合よく動くイエスマンなので、本当に困り果てます。
能力も低く意味不明にデカい話を持ち出してきてはそれを懇々と語り出してきます。
...続きを読む(全153文字)
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広告戦略バンバンしてますが、受け皿が無く納期を完全に守れない案件多数。キャパオーバー
人件費はほぼ無視しているので、売れれば売れるだけ売上高は上がります...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はほぼ無し。
年末の忘年会会費制。
福利厚生も社員給与からの天引きです。
送別会なども会費制です。
ゴルフコンペも会費制です。
旅行積立...続きを読む(全160文字)
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研修などほぼ行けません。
日々の業務に追われて、給与が低く従業員が定着せず慢性的な人員不足。
企業は何かあると直ぐに一番下の社員の責任を取らせます。
...続きを読む(全157文字)
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給与は酷いです。広告求人内容と全然違います。虚偽記載甚だしい。
入社後一年後にはアップすると期待させますが全くの嘘です。
皆さんも入社後被害を遭い。離...続きを読む(全185文字)
会社名 | フォーシーズンズ株式会社 |
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フリガナ | フォーシーズンズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 106人 |
代表者 | 佐藤賢一 |
本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番55号 |
URL | http://www.forseasons.jp/ |
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