フォーシーズンズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
大幅にワークライフバランスを崩しても稼ぎたい人にとってはセールス職は天職かも。ただ、基本給自体は非常に低いため稼げない人にとっては非常につらい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は闇が深い。最近やっと自動車業界の不祥事が明るみに出てきたがそれは氷山の一角。今後さらに発覚すれば先行き...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職は当たれば非常に稼げるので、海千山千の個性的な猛者？が多い。会社の方針としても稼ぐ能力があれば性格やモラ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第。新卒に対しては唯一まともな新入社員教育があるが中途採用についてはOJTのみ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のセールスやサービススタッフの残業時間が多い。夜中ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
セールスはインセンティブ制を導入しているので売れば売るほど給料が高くなる。優秀なセールスは月100万円以上稼ぐこともある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急拡大しているので、スタッフの入れ替えが非常に多い。
転勤が多く、長距離通勤は当たり前のようです。
あまり遠いとウ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出来る人はどんどんチャレンジさせてもらえる環境です。
営業としてのノウハウは会社が持っているので、言う通りにするとかなりの実力が付きます。
新...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与、住宅手当とありますが、絶対もらえません。
勿論残業代もありません。
唯一禁煙者に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ハイグレードのお客様を扱うので自分の成長には繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが無い。
シフト上の休みなどあっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
無いです。
人を育てる気がある様には見えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いてる人が非常に陰湿。
日常的なパワハラは当...続きを読む(全267文字)

【良い点】
集客力がある為、営業力を伸ばすにはもってこいの会社です。
また、実績を残すと案件が多く振られるので新規案件に困る事がない。グループ会社で色々な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
実力主義の為、インセンティブの割合が非常に大きい。売れば売る程、インセンティブのパーセンテージの割合が高くなり、月収で50万以上もらってる営業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インセンティブが大きく、車を売れば売る程、給料での対価が非常に大きい。その代わりに固定給は低いため、営業能力が低い者は、雑用業務が多く中々営業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業、間接ともに女性も働きやすい。特に女性だからなどといった偏見や、差別はほとんどない。自らやる気があればどんどん前に出ることが出来、出る杭と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。良い意味で営業職だけでない部分や一連の流れが自身で理解出来る。自分のスケジュール管理が上手くなる。納得するまで説明を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
稼げる会社。夜も遅すぎるまで働くなどといったこともなく雰囲気も良い。営業としてのスキルはどんどん上がると思う。仕事にやりがいが持てれば一生の勤...続きを読む(全193文字)

【良い点】
労働基準監督署指導で残業が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいかにして人件費を抑えるかに焦点をあてているので社会人...続きを読む(全184文字)

基本土日出勤。店舗における諸手続等の事務処理がメイン業務。営業・整備から回される書類に不備が多かったり、納期が守られないことが多々あったりで、スムーズに仕...続きを読む(全173文字)

【良い点】
成長している会社なので経費は割と使える。また、管理面が杜撰なのでそこに関わる新しい制度やルールの導入は大変だがやりがいはあるし、チャレンジし...続きを読む(全166文字)

長い歴史のある会社ではないので、いろんなことがまだまだこれからの会社ですね。ルールが整備されていなかったり、時間管理がうまくできていなかったり、マネジメン...続きを読む(全258文字)

若者の車離れや将来に向けての少子化進展により、業界全体としては拡大していく伸びシロは少ないと思います。日本国内においてはむしろシュリンクしていくことは間違...続きを読む(全224文字)

成果次第で給与に直接反映される点はいいですね。結果が全てではないけれど、まずは結果を見て欲しいですから。若くても年配でも、経験があってもなくても、結果によ...続きを読む(全228文字)

人のことを軽く見ている会社。考え方が基本的に古い。サービス残業はやって当たり前。売り上げに直接結びつかない仕事は業務時間外にやらないと怒られる。転勤も急に...続きを読む(全256文字)

経営者としては資金集めは巧みですが、ワンマン経営者で法をも度外視する見解で多数が退社されました。直下の役員者もクオリティーが低く類は友をよぶと印象です。役...続きを読む(全162文字)