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For Next株式会社(旧:フォーシーズンズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

For Nextの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、For Next株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にFor Next株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

For Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.8

For Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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For Nextの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長にはパワーがあり、人を導いていく力がありました。(当時の話ですが)
従業員の士気を高めることに長けていて、パフォーマンスも大変お上手でし...続きを読む(全192文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく事業展開してるので、今後はおっきくなる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
付け焼き刃が多いので、いつかは壊れる...続きを読む(全90文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱メーカーが増えていることもあり、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーという性質上売って終わりでは...続きを読む(全111文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの不満を実際に聞くことが多く、このままでは顧客が離れていってし...続きを読む(全89文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸入車販売で、海外展開なども考えているため、将来的にも上場していきそうではありました。他にも電気自動車も取り扱ってます。続きを読む(全66文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界は闇が深い。最近やっと自動車業界の不祥事が明るみに出てきたがそれは氷山の一角。今後さらに発覚すれば先行...続きを読む(全100文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若者の車離れや将来に向けての少子化進展により、業界全体としては拡大していく伸びシロは少ないと思います。日本国内においてはむしろシュリンクしていくことは間...続きを読む(全224文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告戦略バンバンしてますが、受け皿が無く納期を完全に守れない案件多数。キャパオーバー
人件費はほぼ無視しているので、売れれば売れるだけ売上高は上がりま...続きを読む(全160文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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For Nextの 他のカテゴリの口コミ

For Next株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、セクハラは日常的にありました。それに耐えれる方が良いかと思いますが、耐えたとしても上に上がれるわ...続きを読む(全180文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長がパワハラ・モラハラでした。その方も今は退職されていますが、人の仕事を自分の成果...続きを読む(全159文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売っていても、もらえるお金は雀の涙です。
一定のラインを超えると給与は上がりますが、なかなかそのラインを超える人を見ません。続きを読む(全68文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば給料は上がるため、すごい台数売っている人は結構稼いでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
分野によって難しさが異...続きを読む(全94文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、事務職で多くいますが定時退社が多いです。
事情があれば休みもしっかり取れてお女性は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本休みの日でも連絡が来ます。
お客様は当然ですが、従業員からも連絡が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり従業員に休み...続きを読む(全88文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職自体悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な業務を抱えており、相当仕事が早くないと何もできないと思います。続きを読む(全79文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売らなければ生活できないので意地でも売れるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月により売れる台数に変動があり、生活が不...続きを読む(全84文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実さそうという気持ちだけは伝わってきております。これから増えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は通勤手...続きを読む(全85文字)

For Next株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級車を扱う現場って、やっぱりちょっとしたミスが大きなクレームにつながることも多いんですが、わたしは細かい気配りができるタイプで、「〇〇さん...続きを読む(全418文字)

小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリアを制覇する勢いで、M&Aをしているのは評価出来る。スケールメリットは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車以外に事業を...続きを読む(全142文字)

茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと考えた方がいい。
キャリアアップは曖昧な制度で上の役員に気にいられた人が出世コースにいく。しかし、...続きを読む(全97文字)

山口トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

山口トヨペットは地域密着型のサービスを強みとし、顧客との信頼関係を築いています。ただ、電気自動車の普及が進む中で、環境対応や新技術への適応が課題と感じます。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯業界ていうのは今後も必要になってくるし、AIで賄いきれない部分もたくさんあるのでその点に関しては今後も続いて行くのかなとおもう。
【気に...続きを読む(全207文字)

神奈川ダイハツ販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ大手の車会社なのでつぶれることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
隠し事が、多いイメージがあります。問題を先送りにしがち続きを読む(全79文字)

岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

私は将来の自動車の自動運転の開発に、大きな期待が持てました。続きを読む(全30文字)

ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昭和体質なので、今後の働き方については何も期待がない。本部や重役の方のご機嫌や希望が最優先なので店舗のス...続きを読む(全90文字)

神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が向かっている方向がよくわからない。特に店舗では、本部や上層部がどんな方向性になっても、特にやることが変わら...続きを読む(全83文字)

東邦自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は感じられない。フランチャイズがゆえ、直営店との値引きの差が埋められず成約に至らな...続きを読む(全83文字)

千葉トヨペット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後車を買う人、所有する人がが少なくなるのは明らかなため、不安性はある。
整備士の人手不足も深刻だと思う。続きを読む(全73文字)

For Nextの 会社情報

基本データ
会社名 For Next株式会社
フリガナ フォーネクスト
設立日 2005年4月
資本金 3200万円
従業員数 106人
売上高 245億5501万6000円
代表者 佐藤賢一
本社所在地 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番55号
URL http://www.forseasons.jp/
NOKIZAL ID: 1133328

For Nextの 選考対策

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