この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は自由度が高かった。
決められた仕事をしていれば、その他のことをしていてもそこまで大きな問題にはならない。
業務内容は未経験から始める...続きを読む(全213文字)
フォーシーズンズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるフォーシーズンズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフォーシーズンズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務内容は自由度が高かった。
決められた仕事をしていれば、その他のことをしていてもそこまで大きな問題にはならない。
業務内容は未経験から始める...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
集客力がある為、営業力を伸ばすにはもってこいの会社です。
また、実績を残すと案件が多く振られるので新規案件に困る事がない。グループ会社で色々な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何事も決断が早く、勢いがありました。新しい事に挑戦しやすく、やりたい事をどんどんやらせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は、申請すれば30分単位でつく。
幅広い業務を任せてもらえるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、会...続きを読む(全302文字)
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人のことを軽く見ている会社。考え方が基本的に古い。サービス残業はやって当たり前。売り上げに直接結びつかない仕事は業務時間外にやらないと怒られる。転勤も急に...続きを読む(全256文字)
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店舗数増やす事だけを考え嘘の広告を出し人を集め。期待させるだけさせ低賃金で雇い続け資金集めし、従業員に対しては騙して我慢要求、低賃金、過労労働。従業員に対...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業セールスはほとんど女性はいなく、私の店舗では私だけでした。すごく働きづらかったです。受付は女性のみです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料面について、記載されているのは
良い部分のみ。実際はかなり実力主義な世界であると感じました。
ガツガツがんば...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
悪い人もればいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見などはあんまり通らず、上に従うという考え方です。とにかく下は雑務...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
輸入車販売で、海外展開なども考えているため、将来的にも上場していきそうではありました。他にも電気自動車も取り扱ってます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当は1年間20000円補助されます。交通費は35000円まで。その他福利厚生はまあまあでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
セールスはインセンティブ制を導入しているので売れば売るほど給料が高くなる。優秀なセールスは月100万円以上稼ぐこともある。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給休暇は申請すれば取れないこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属のセールスやサービススタッフの残業時間が多い。夜中ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。新卒に対しては唯一まともな新入社員教育があるが中途採用についてはOJTのみ。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年から兵庫県最低賃金1000円を超えたが基本給が最低賃金割ってます。まず基本給をなんとかしないと駄目です。また、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分が所属していた支店の話ですが、いい人ばかりでした。仕事は真面目に休憩中や仕事の後はたわいもない話をしたりと、とても仲は良かったです。
【気...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良いように見えてすごく悪かったです。一つミスをすれば影で何か言われる雰囲気を感...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来への不安。
頑張ったら頑張った分だけ忙しくなり、報奨金も微々たるものです。
めちゃくちゃ少ないというわけではな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
朝礼で売り上げ額や台数など目標を共有されるので目標達成の為にみんなで協力して働くことができるのと
自転車整備、接客と役割分担が偏らないので飽き...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく報道もされた不祥事に関して、社員へのフォローがほとんどない。
不祥事が原因か不明です...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうだいぶ昔のことなので今はどうか分かりませんが当時はかなりノルマがきつかった。目標といいつつ達成しないといけない...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は月目標1台と聞いていたが、すぐに4台等にされた。
また退職したいと伝えているのに休職届の用紙が出てきて、早期...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
しっかり相談に乗ってくれたため、快く退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては何度も説得されている方もいたので大変そ...続きを読む(全82文字)
会社名 | フォーシーズンズ株式会社 |
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フリガナ | フォーシーズンズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 106人 |
代表者 | 佐藤賢一 |
本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番55号 |
URL | http://www.forseasons.jp/ |
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