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For Next株式会社(旧:フォーシーズンズ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

For Nextの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、For Next株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にFor Next株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

For Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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For Nextの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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For Nextの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

For Next株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、セクハラは日常的にありました。それに耐えれる方が良いかと思いますが、耐えたとしても上に上がれるわ...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    For Next株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなブランドを取り扱っているので潰れることはないし安心して働けると思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アシスタントの仕事にも...続きを読む(全98文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料面について、記載されているのは
    良い部分のみ。実際はかなり実力主義な世界であると感じました。
    ガツガツがん...続きを読む(全102文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイクラスのお客様が比較的多いため、立ち居振る舞いや言葉遣いなどの面は高めることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店...続きを読む(全205文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイグレードのお客様を扱うので自分の成長には繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく休みが無い。
    シフト上の休みなどあ...続きを読む(全201文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果次第で給与に直接反映される点はいいですね。結果が全てではないけれど、まずは結果を見て欲しいですから。若くても年配でも、経験があってもなくても、結果に...続きを読む(全228文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後のギャップは直ぐに感じました。タイムカードを見ると毎日日付変わってるし。残業代、人件費未払い。皆口を合わせてお金が無いと嘆いています。労働環境は拠...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    For Nextの 他のカテゴリの口コミ

    For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長にはパワーがあり、人を導いていく力がありました。(当時の話ですが)
    従業員の士気を高めることに長けていて、パフォーマンスも大変お上手でし...続きを読む(全192文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上長がパワハラ・モラハラでした。その方も今は退職されていますが、人の仕事を自分の成果...続きを読む(全159文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性は、事務職で多くいますが定時退社が多いです。
    事情があれば休みもしっかり取れてお女性は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れば給料は上がるため、すごい台数売っている人は結構稼いでいるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分野によって難しさが異...続きを読む(全94文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職自体悪い人はいません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は色々な業務を抱えており、相当仕事が早くないと何もできないと思います。続きを読む(全79文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売らなければ生活できないので意地でも売れるようになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月により売れる台数に変動があり、生活が不...続きを読む(全84文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しく事業展開してるので、今後はおっきくなる可能性はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    付け焼き刃が多いので、いつかは壊れる...続きを読む(全90文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実さそうという気持ちだけは伝わってきております。これから増えるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助は通勤手...続きを読む(全85文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売っていても、もらえるお金は雀の涙です。
    一定のラインを超えると給与は上がりますが、なかなかそのラインを超える人を見ません。続きを読む(全68文字)

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    For Next株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本休みの日でも連絡が来ます。
    お客様は当然ですが、従業員からも連絡が来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり従業員に休み...続きを読む(全88文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に丁寧に教えるという表記があるが実態と著しく乖離している。上場企業なのだから、この実態の乖離は許されない。ま...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホンダカーズ三重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダの名前
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人が多い、
    ディーラークオリティを謳っているが、
    整備士のレベルが酷すぎて信頼でき...続きを読む(全93文字)

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    茨城日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は人事担当の方たちがアットホームな感じでとても働きやすそうな印象でしたが、店舗...続きを読む(全186文字)

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    株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく給料でこの会社を選んだ。給料で選んだだけのことはあるのでインセンティブなど足した月給はかなりあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ワイビーエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにギャップを感じたことはありませんね満足してるかと言うと可もなく不可もなくというところてましょうか?続きを読む(全58文字)

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    岐阜トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    私の父親は、自動車会社で勤務しているのですが、入社後に仕事のギャップを感じたと話していました。そのため、入社後のギャップをなくすために、選考前にインターン...続きを読む(全107文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にそもそも契約社員ということも伝えられず、応募サイトに契約社員の表記が消えている時期がある。
    ネイル髪色は...続きを読む(全104文字)

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    群馬スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とにかく稼げる。短期間で稼ぎたい若い人には向いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しすぎる。数秒も休めないで1時間働くのは普通...続きを読む(全132文字)

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    東邦自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップはすごい感じた。店舗にてある程度売り上げが取れたりするので配属ガチャだった。ハズ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オールフロンティアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くのことにチャレンジできることを売りにしているが、確かにチャレンジがしやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレ...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    For Nextの 会社情報

    基本データ
    会社名 For Next株式会社
    フリガナ フォーネクスト
    設立日 2005年4月
    資本金 3200万円
    従業員数 106人
    売上高 245億5501万6000円
    代表者 佐藤賢一
    本社所在地 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番55号
    URL http://www.forseasons.jp/
    NOKIZAL ID: 1133328

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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