回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実さそうという気持ちだけは伝わってきております。これから増えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は通勤手...続きを読む(全85文字)
For Next株式会社(旧:フォーシーズンズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、For Next株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にFor Next株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
充実さそうという気持ちだけは伝わってきております。これから増えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は通勤手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当は1年間20000円補助されます。交通費は35000円まで。その他福利厚生はまあまあでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分が在籍していた時は事務所にオフィスグリコがありました。
近所にコンビニなどのお店が無い店舗だったので、オフィスグリコの存在は結構ありがた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与、住宅手当とありますが、絶対もらえません。
勿論残業代もありません。
唯一禁煙者...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ内で使用可能な従業員割引があった。それを利用し、家族で楽しむ人もいた。普段行かないような所にも足を運びやすくなり、世界が広がった。
...続きを読む(全179文字)
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福利厚生はほぼ無し。
年末の忘年会会費制。
福利厚生も社員給与からの天引きです。
送別会なども会費制です。
ゴルフコンペも会費制です。
旅行積...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、セクハラは日常的にありました。それに耐えれる方が良いかと思いますが、耐えたとしても上に上がれるわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長にはパワーがあり、人を導いていく力がありました。(当時の話ですが)
従業員の士気を高めることに長けていて、パフォーマンスも大変お上手でし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長がパワハラ・モラハラでした。その方も今は退職されていますが、人の仕事を自分の成果...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本休みの日でも連絡が来ます。
お客様は当然ですが、従業員からも連絡が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり従業員に休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売れば給料は上がるため、すごい台数売っている人は結構稼いでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
分野によって難しさが異...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職自体悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な業務を抱えており、相当仕事が早くないと何もできないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売らなければ生活できないので意地でも売れるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月により売れる台数に変動があり、生活が不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しく事業展開してるので、今後はおっきくなる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
付け焼き刃が多いので、いつかは壊れる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売っていても、もらえるお金は雀の涙です。
一定のラインを超えると給与は上がりますが、なかなかそのラインを超える人を見ません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性は、事務職で多くいますが定時退社が多いです。
事情があれば休みもしっかり取れてお女性は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
色々ちゃんとしてたと思います。そこまで気にして働いていなかったので深く話すことはできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。
唯一グループ会社の温泉が半額で入れるところです。その他は運動会やボーリング大会などがある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの知識を得るのに自己でやらなければならない。生徒様にお渡しするテキストを自己学習するだけで特に親切に勉強...続きを読む(全172文字)
働きやすさの観点から見ると、柔軟な勤務時間や充実した休暇制度が整っており、ワークライフバランスが取りやすい環境だと感じます。福利厚生も充実しており、社員の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は手薄い。お祝い金はあるが10年在籍で10,000円だったり、あまり期待ができないものばかり。住宅手当な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単身赴任などの手当は割としっかり出ている印象ではある。また資格の手当も同業他社と比べるとかなり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は一通り整っています。住宅手当や家族手当は条件付きですが利用できる人にはありがたい制度です。特別充実しているというほどではあ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各自掃除場所の担当を決められるので始業前に掃除をしなければいけません。出社し掃除後に9時から業務開始という流れで...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
有給を取ることを必ず言われるのでとりずらさはない
普通の休みがとりやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないと聞いた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
近年は臨時ボーナスも出ていて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が有りとかなっているが基本的に条件厳しいので現実的では...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | For Next株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーネクスト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 245億5501万6000円 |
| 代表者 | 佐藤賢一 |
| 本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番55号 |
| URL | http://www.forseasons.jp/ |
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