回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、事務職で多くいますが定時退社が多いです。
事情があれば休みもしっかり取れてお女性は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
For Next株式会社(旧:フォーシーズンズ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、For Next株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にFor Next株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は、事務職で多くいますが定時退社が多いです。
事情があれば休みもしっかり取れてお女性は働きやすいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性セールスもいますが、結果を残しております。男女での優遇や差別はありません。むしろ女性セールスの方が客層の関係で結果も残しやすい印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業セールスはほとんど女性はいなく、私の店舗では私だけでした。すごく働きづらかったです。受付は女性のみです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に少ない職場だったので、女性に対しては比較的優しいと思う。女性の社員の方は産休も取られていたのでそのあたりもおそらくしっかりして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業、間接ともに女性も働きやすい。特に女性だからなどといった偏見や、差別はほとんどない。自らやる気があればどんどん前に出ることが出来、出る杭...続きを読む(全177文字)
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基本土日出勤。店舗における諸手続等の事務処理がメイン業務。営業・整備から回される書類に不備が多かったり、納期が守られないことが多々あったりで、スムーズに...続きを読む(全173文字)
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女性が働く拘束時間を越えています。しかも低賃金。独身者で仕事大好きなら最高だと思います。それ以外の既婚者の方又はプライベートを大事にされる方は入社するだ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会のため、セクハラは日常的にありました。それに耐えれる方が良いかと思いますが、耐えたとしても上に上がれるわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長にはパワーがあり、人を導いていく力がありました。(当時の話ですが)
従業員の士気を高めることに長けていて、パフォーマンスも大変お上手でし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長がパワハラ・モラハラでした。その方も今は退職されていますが、人の仕事を自分の成果...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本休みの日でも連絡が来ます。
お客様は当然ですが、従業員からも連絡が来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり従業員に休み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売れば給料は上がるため、すごい台数売っている人は結構稼いでいるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
分野によって難しさが異...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職自体悪い人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は色々な業務を抱えており、相当仕事が早くないと何もできないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売らなければ生活できないので意地でも売れるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月により売れる台数に変動があり、生活が不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しく事業展開してるので、今後はおっきくなる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
付け焼き刃が多いので、いつかは壊れる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
充実さそうという気持ちだけは伝わってきております。これから増えるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は通勤手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売っていても、もらえるお金は雀の涙です。
一定のラインを超えると給与は上がりますが、なかなかそのラインを超える人を見ません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ応対マナー研修などがあり、働いている中で男女差別を感じる。
産休は問題なく取ることができる。
フロア...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
軽自動車を多く取り扱っており、顧客に女性が多く占めるので、同業界の中でも女性社員を積極的に採用している印象。女性に配慮した制度も整っており、...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
時短で働いてる人も多く女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によっては有給の取りずらさはかなり差がある。
土...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性は重宝されるし、女性の人数が少ないのでいざこざもなく、過ごしやすかったし、仲良くやっていけました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | For Next株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォーネクスト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 245億5501万6000円 |
| 代表者 | 佐藤賢一 |
| 本社所在地 | 〒598-0048 大阪府泉佐野市りんくう往来北1番55号 |
| URL | http://www.forseasons.jp/ |
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