回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。
外勤手当、住宅手当、乗車手当、...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。
外勤手当、住宅手当、乗車手当、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、中小企業の中でも上位の手当額だと思う。
手当のみで良くて60,000円以上付く。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
所長がとても優しい方で何でも相談できますし、社員の方々も優しく困ったことがあってもみんなで協力しあって対応してもらえる。
お給料もよく。前職...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
専門的な知識を覚えられ、業界が分かるようになる。
営業職として、成長ができる。
最近は残業の改善がなされており、成長具合により、自信で残業の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
人間関係も良好。
干渉もあまりなくある程度自由に仕事が出来る。
女性にも優しく働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の家賃補助はあってないような額でした。
他の社員さんも家賃補助を貰ってる方は居なかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会保険や有給はきちんと完備されています。とくに有給はとるように指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっては有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助に関してはあった。しかしながら、採用方法(中途新卒)によって異なるようなことは聞いたことあるので、面談時に確認は必須ではあると思う。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇などの休暇が何も無い。どんな理由でもすべて有給から使われる。退職金制度はあるが、他企業と比べて少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸であろうが、持ち家だろうが一律もらえる。
その他扶養手当や、ライフプラン給といった確定拠出年金に充てる手当も存在する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10年以上前は、会社として育児休業に対する理解が十分とは言えず、当時のレビューにもその状況が反映されていました。
しかし現在では、出産後に1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
遠方から入社した借上社宅は格安で住めるのでとても魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は関東圏からくる人は家賃補助がなか...続きを読む(全100文字)
部署によって異なっていたが、在宅ワークの制度も整っていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
社内食堂があるのは良いですね。
毎朝申請すれば給料から天引きになりますが400円程で食べれるのは魅力的です。
申請も毎朝ですのでその日の気分...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
定期的に映画が500円でみることができるキャンペーンがある。
各フロアにウォーターサーバーが設置されている為、自由に利用可能。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | オリップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリップ |
| 設立日 | 1959年2月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 小澤秀樹 |
| 本社所在地 | 〒558-0003 大阪府大阪市住吉区長居1丁目2番9号 |
| URL | https://www.olip.com/ |
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