この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業と比べて最低限の福利厚生といったところでした。通常の社会保険と退職金共済の他に厚生年金基金、会社負担の団体保険の加入がありました。加入し...続きを読む(全177文字)
株式会社オオヤマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオヤマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業と比べて最低限の福利厚生といったところでした。通常の社会保険と退職金共済の他に厚生年金基金、会社負担の団体保険の加入がありました。加入し...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取り扱っている商材が、ネジやナットなどの締結商材であること、またネジを使った加工品であり今後無くなることがない商材であることは安心の一要素であ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社オオヤマ |
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フリガナ | オオヤマ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 大山寛之 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目2番6号 |
URL | https://www.e-ooyama.co.jp/ |
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