この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても満足だと思います。特に主婦の方にとってもとてもいいのではないかと思います。独り身でも満足できるくらいです。続きを読む(全62文字)
株式会社友和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても満足だと思います。特に主婦の方にとってもとてもいいのではないかと思います。独り身でも満足できるくらいです。続きを読む(全62文字)
基本的に転勤などはなかったかと思うので働きやすいかと思う続きを読む(全28文字)
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【良い点】
福利厚生の印象なはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実した福利厚生の制度が必要。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特記するような福利厚生はなかった。蚊もなく不可もなく。
年末の決起集会(部署ごとの飲み会)は会社から費用が出た。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リロクラブに入っていますが、ほとんど使ったことはありません。年に一度、分厚い冊子がひとりひとりに配られます。あとは四半期に一回、薄い冊子が配ら...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどありませんとにかく人を育てることが下手。
考え方が昭和なのでなので個人としての成長はほぼないと言...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒で入社3年目まではレオパレスに3万9000円で入れる。いいというほどではないがないよりはまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律固定の交通費が月の給与の中に含まれる。給与に含まれるため一見、給与が高く見えてし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ヨーカドー系の物流の会社です、実作業はパートの主婦層がメインで作業をしています。通常の状態であれば作業が終わるのを確認するだけの比較的楽なもの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社3年目までレオパレスのマンスリー1kが月3万9千円で住めます。ただ場所は選べません。要望がありましたら人事に相談することはできますが、現状...続きを読む(全391文字)
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今は変わっているかもしれませんが、在庫整理や、商品展示会の準備で土曜日出勤は当たり前。代休なんて、もちろん貰える環境ではありませんでした。担当ルートによっ...続きを読む(全212文字)
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酷いです。新入社員の1/2から2/3が大抵2~3年で辞めていきます。辞めてく理由は会社に入って周りと比べてみていかに自分が残念な境遇か分かるためです。
...続きを読む(全204文字)
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【深夜4時まで残業】【40連勤(代休なし)】【出退勤カード切らせない】【部署内の20代の半数が1年で退職】現場レベル倉庫関連の管理職は中卒・高卒がちらほら...続きを読む(全219文字)
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福利厚生は皆無といっていい程無い。
残業手当はもちろんのこと、出張手当や休日出勤手当も無し。社会保険と厚生年金があるだけでまったく旨みはない。
退職金...続きを読む(全169文字)
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休日の制度に「指定休」というものがありますが、あくまで「自己育成のための休日」ということで部署によりますが、完全な休日にはならず、出勤している部署も多かっ...続きを読む(全168文字)
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サービス残業多い。
福利厚生ほぼ無し交通費以外は何もありません。
転勤が多く仕事を覚えてもまた始めから覚えなくてはならない。
標語を復唱し精神論をモ...続きを読む(全164文字)
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会社の上司や先輩社員の人柄はとてもよいが、福利厚生の面ではほとんどないと言っていい。特に給与や賞与は同業他社で働く同年代の人々よりも、だいぶ低いと思われま...続きを読む(全156文字)
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基本的に休みはとりづらく、休日出勤に対する振替休日や出勤手当などはありません。つまり、完全なるサービス出勤です。残業代もみなし残業代として毎月定額で支給さ...続きを読む(全172文字)
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住宅手当は最初の3年間出るが、それでも4万円負担しなければならない。レオパレスで全国で4万円一律は疑問。休暇は振替休日が存在しない。3年目以降は週6・7日...続きを読む(全151文字)
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年間休日は105日(通常の会社は120日)。その上、取引先の開店応援などで休日出勤もあり、実質的な年間休日は80〜90日ではないか。
福利厚生は全くない...続きを読む(全195文字)
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正直な所、労働環境(特に労働時間)はあまり良いものではありません。毎日サービス残業があり、月に一度は日曜日も出勤することがありました。働いている社員は皆い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
8年ほど前の情報ですが基本的に低い。残業もみなしで競合他社と比較できない。評価制度もあいまいでモチベーションを保つのが難しい。担当客先によって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本社では20時になると強制的に退社となるが、業務は終わらず持ち帰ることがほとんど。繁忙期には数週間かなりの時間残業となる。棚割り時期、年末年始。続きを読む(全78文字)
生活と密着した製品を製造販売しているのでやりがいは大きいと思う続きを読む(全31文字)
基本給は28万円からで、昇給や賞与もあると聞いた
続きを読む(全26文字)
残業やお客様とのやりとりなど自己の裁量が大きい印象を受けたのでワークライフバランスを取りやすいと思う。
続きを読む(全53文字)
男性と女性の比率は3:1だと聞いたので女性でも働きやすいと思う。実際に大学生に向けた就職活動イベントはほとんど女性の方が主体となって進めていた。続きを読む(全72文字)
選考前から多くのイベントを開催していただいていたことから一人ひとりをしっかり見てくれる社風だと思った続きを読む(全50文字)
資格支援があると聞いたので教育体制が整っていると感じた続きを読む(全27文字)
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【良い点】
育休、産休をとることができ、育休、産休からほとんどの方が仕事に復帰しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の社員の方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客でお客様から感謝された時はまた頑張ろうと思えます。とても暖かい気持ちになれます。がんばります!!続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社友和 |
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フリガナ | ユウワ |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 595億9800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林敬一 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3383-2111 |
URL | https://yuwa.jp/ |
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