この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても満足だと思います。特に主婦の方にとってもとてもいいのではないかと思います。独り身でも満足できるくらいです。続きを読む(全62文字)
株式会社友和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社友和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社友和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とても満足だと思います。特に主婦の方にとってもとてもいいのではないかと思います。独り身でも満足できるくらいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生の印象なはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し充実した福利厚生の制度が必要。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特記するような福利厚生はなかった。蚊もなく不可もなく。
年末の決起集会(部署ごとの飲み会)は会社から費用が出た。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
リロクラブに入っていますが、ほとんど使ったことはありません。年に一度、分厚い冊子がひとりひとりに配られます。あとは四半期に一回、薄い冊子が配ら...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどありませんとにかく人を育てることが下手。
考え方が昭和なのでなので個人としての成長はほぼないと言...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒で入社3年目まではレオパレスに3万9000円で入れる。いいというほどではないがないよりはまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律固定の交通費が月の給与の中に含まれる。給与に含まれるため一見、給与が高く見えてし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ヨーカドー系の物流の会社です、実作業はパートの主婦層がメインで作業をしています。通常の状態であれば作業が終わるのを確認するだけの比較的楽なもの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社3年目までレオパレスのマンスリー1kが月3万9千円で住めます。ただ場所は選べません。要望がありましたら人事に相談することはできますが、現状...続きを読む(全391文字)
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今は変わっているかもしれませんが、在庫整理や、商品展示会の準備で土曜日出勤は当たり前。代休なんて、もちろん貰える環境ではありませんでした。担当ルートによっ...続きを読む(全212文字)
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酷いです。新入社員の1/2から2/3が大抵2~3年で辞めていきます。辞めてく理由は会社に入って周りと比べてみていかに自分が残念な境遇か分かるためです。
...続きを読む(全204文字)
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【深夜4時まで残業】【40連勤(代休なし)】【出退勤カード切らせない】【部署内の20代の半数が1年で退職】現場レベル倉庫関連の管理職は中卒・高卒がちらほら...続きを読む(全219文字)
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福利厚生は皆無といっていい程無い。
残業手当はもちろんのこと、出張手当や休日出勤手当も無し。社会保険と厚生年金があるだけでまったく旨みはない。
退職金...続きを読む(全169文字)
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休日の制度に「指定休」というものがありますが、あくまで「自己育成のための休日」ということで部署によりますが、完全な休日にはならず、出勤している部署も多かっ...続きを読む(全168文字)
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サービス残業多い。
福利厚生ほぼ無し交通費以外は何もありません。
転勤が多く仕事を覚えてもまた始めから覚えなくてはならない。
標語を復唱し精神論をモ...続きを読む(全164文字)
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会社の上司や先輩社員の人柄はとてもよいが、福利厚生の面ではほとんどないと言っていい。特に給与や賞与は同業他社で働く同年代の人々よりも、だいぶ低いと思われま...続きを読む(全156文字)
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基本的に休みはとりづらく、休日出勤に対する振替休日や出勤手当などはありません。つまり、完全なるサービス出勤です。残業代もみなし残業代として毎月定額で支給さ...続きを読む(全172文字)
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住宅手当は最初の3年間出るが、それでも4万円負担しなければならない。レオパレスで全国で4万円一律は疑問。休暇は振替休日が存在しない。3年目以降は週6・7日...続きを読む(全151文字)
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年間休日は105日(通常の会社は120日)。その上、取引先の開店応援などで休日出勤もあり、実質的な年間休日は80〜90日ではないか。
福利厚生は全くない...続きを読む(全195文字)
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正直な所、労働環境(特に労働時間)はあまり良いものではありません。毎日サービス残業があり、月に一度は日曜日も出勤することがありました。働いている社員は皆い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休、産休をとることができ、育休、産休からほとんどの方が仕事に復帰しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性の社員の方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客でお客様から感謝された時はまた頑張ろうと思えます。とても暖かい気持ちになれます。がんばります!!続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから社員に昇格させるのを増やした方がいいと思う。
なかなか社員になれず給料少ないから辞めてくのにそれを分かっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗のスタッフがとても良い人ばかりなので今後こんないい人に出会えないかもしれないと思うと退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
店舗パートとして応募しました。
一般常識や敬語などが身についたので普通の職場よりいいですし同い年の中でも敬語を使えてる気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
主婦の方は家庭と仕事両立しやすそうなのでいいと思います。
独り身でもLIVEなどに行けるのでいいと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
店舗は女性がほぼなので働きやすいが女特有のいざこざもあるので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフをもう少し増やす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
電話応対のスキルなどはどこに行っても活かせられると思います!!店舗のお話なので社内は分かりません…。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
低単価商材が多くかつ小売店に叩かれて利幅をもなく卸す業界だったので、当然高年収は望めなかった。今は改善されてるといいなと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)
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【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社友和 |
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フリガナ | ユウワ |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 288人 |
売上高 | 595億9800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林敬一 |
本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央5丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3383-2111 |
URL | https://yuwa.jp/ |
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