セイトー社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職はなく手当も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合う文化が無い。管理職も時間外手当も査定基準も無いため助ければ助けるほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社長と専務の名字が異なっていたため家族経営では無いと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務の息子それぞれが在籍し、誰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後1日、材料について研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないため、若年層が入社しても育てることが出来...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家事を全て任せられる祖父母がいる、または教育費の支出が終了し給与はあってもなくても良いという感覚の方でないと長期...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食事は自席でとる。倉庫内に灰皿があり喫煙休憩は無制限。分煙対策はとられておらず非喫煙者には受動喫煙と匂いがきつい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードや勤怠管理はどの会社にも当然あると思っていたが無かった。
年1回の賞与には何ヶ月分という決まりが無く...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で終わる仕事量ではないが時間外手当が無い。時間外手当を支払わないので、定時で仕事が終わらない＝仕事が出来ない...続きを読む(全87文字)

樹脂加工加工品の販売をメインとしている会社だが、樹脂と言うこだわりはあまり強くなく売れる物であれば何でもokだった
現在では加工品以外にも生産設備など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
製薬業界の中では中の下であるが、業界が高い方なので年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収は増えたが、中間層の年...続きを読む(全129文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の手柄を自分の手柄かのように自慢する仕事をしない人間が評価されて給与が上がっていた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列なので、とにかく長くいれば仕事ができてもできなくても、毎年少しずつ上がっていきます。
役職も能力、実力関係なしなので、長く勤める方に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
メーカーの中ではある程度高収入な企業と思う。ただ、課長クラスは忙しさ、責任、同業他社と比較を加味して、貰えてない方だとよく話している。夢がな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
昔に比べ、ここ何年かで給料の伸びが大きくなっている。世の中全体的にそんな傾向だと思うが、波に乗っている感じはする。若い人の給料の伸びに年齢が...続きを読む(全505文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高く安定している一方、評価制度はやや不透明で成果が正しく反映されにくい点が課題ということ。福利厚生は充実しており働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職になるまではあまり高くないが、年次が上がれば確実に上がっていくこと。他社と比較して30代以降の伸びが良いといわれており、大卒以上であれ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
高卒で働いていたが、給料はそれなりにもらえる。
年に一度だけ昇級の機会もあり、給料アップも期待はできる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年に一回、上司との面談で目標と業績のすり合わせが行われる。そのすり合わせをもって全部門の上司が集まり、全社員にランキングがされ、昇給などが決まる。続きを読む(全79文字)