関西工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

退職者が非常に多くなかなかやりにくい職場です。やりがいを感じるところもありますがそれ以上に納得いかないところや不満におもうところがあっても改善はされませ...続きを読む(全159文字)

ライバル企業がどんどん進出してきている 薄利多売競争に拍車がかかり、苦戦している
わが社ならではの強みを再確認し、原点に戻り営業活動をしている。
ま...続きを読む(全171文字)

人間関係は、職人気質の方が多く無口な人もいれば罵声をあげ、怒鳴り散らす人もいます。
長年勤めている人は仲がいいですが、新人は相手にされず、話しのできる...続きを読む(全245文字)

会社の中の雰囲気はすごく悪く、誰も会話が全然できないです。
同族会社なので、何を言っているのかずっと聞かれているので
電話でのやりとりも気が引けま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル（ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収について：
基本給に加えて、年2回の賞与（夏・冬）が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)

【良い点】
賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。
大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与は平均値より少し高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
賞与が年2回もらえてようやく生活が成り立つレベル。賞与は年間4ヶ月分程度。その年の業績や親会社の意向によって年間賞与月数が変化する。
【気に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業が多い分手取りも増える。
逆に基本給はそんなに高くないので残業しなければ低いほう。
ボーナスは完全に業績連動でピーク時からは右肩下がり。...続きを読む(全176文字)