ネッツトヨタ福井の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発であり、風通しのよい会社である。若手を理解し、育ててくれる上司も多数在籍している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
定休日があり、しっかりと休日を取ることができる。また、土日に関しても会社より取得を推奨されるので取得しやすい。残業も働き方次第なため比較的プ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は販売すればするだけ自分の収入を上げることができるので非常にやりがいを感じる。賞与は年2回しっかり支給される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
車の販売をしたお客様から「ありがとう」の声を頂けることに非常にやりがいを感じる。信頼関係を強くすることでリピーターになっていただける。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の営業職も増えてきている。育児休暇取得に関しては女子は100％取得しており、男性に関しても高い取得率である。職場の理解がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
変革する自動車業界の中でも安定した実績を残せている。変化を好み、新しいことにもチャレンジする企業風土である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後の研修は非常に充実しており、入社前に専門知識がなくても充分に活躍することができる。また、各年次や階層ごとに様々な研修が用意されており学...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お客さん個人に担当としてつくので、円満な関係づくりもでき、コミュニケーションも取れて、やりがいを感じることができたと思っています。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性スタッフで作られたチームがあり、女性スタッフの声を集める機会が設けられていた。その後も、社長へ意見が届くようにもなっていて、改善されてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給の取得を促してくれるので、休みを取りやすい環境だったが、営業スタッフは土日は休みづらく、家族との時間はあまり作れなかった。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%（2023年度実績）となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)

【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が１着のみでした。毎日洗うので最低２着は必要なのに、２着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)