ネッツトヨタ福井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発であり、風通しのよい会社である。若手を理解し、育ててくれる上司も多数在籍している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
定休日があり、しっかりと休日を取ることができる。また、土日に関しても会社より取得を推奨されるので取得しやすい。残業も働き方次第なため比較的プ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は販売すればするだけ自分の収入を上げることができるので非常にやりがいを感じる。賞与は年2回しっかり支給される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
変革する自動車業界の中でも安定した実績を残せている。変化を好み、新しいことにもチャレンジする企業風土である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
車の販売をしたお客様から「ありがとう」の声を頂けることに非常にやりがいを感じる。信頼関係を強くすることでリピーターになっていただける。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の営業職も増えてきている。育児休暇取得に関しては女子は100％取得しており、男性に関しても高い取得率である。職場の理解がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給の取得を促してくれるので、休みを取りやすい環境だったが、営業スタッフは土日は休みづらく、家族との時間はあまり作れなかった。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
お客さん個人に担当としてつくので、円満な関係づくりもでき、コミュニケーションも取れて、やりがいを感じることができたと思っています。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社割でクルマを買えることと、営業スタッフはガソリン代も支給されるので、とてもありがたい。
車のメンテナンスも社割が効くので車の維持費が浮くと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性スタッフで作られたチームがあり、女性スタッフの声を集める機会が設けられていた。その後も、社長へ意見が届くようにもなっていて、改善されてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後すぐに芝浦本社で3日ほど研修を受けます。そこからは支店に戻り、フレッシュマンと呼ばれる先輩社員に指導いただきます。基本的な知識から、ロ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
いまは新人にも店舗実習の形を長く取るが、中途は4月入社じゃないかなり研修はほぼない
教育体制はあまり整っていない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)