ネッツトヨタ福井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などは、評価者で決まるが調整が入るのでどんなに頑張っても普通評価にしかならない。これで賞与額が決まるが、実際の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職手続きは、すんなり行った。
３年以上だったので退職金、401kが貰えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
色々あるが言える範囲だと...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わってから、挑戦への投資をしなくなった事。変わる前は、ちょっとした挑戦でも投資してくれました。
(今はどう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
401K、親会社の組合保険が利用出来る。そのため、若干健康保険料が安いし、年１回家庭用医薬品がある程度無料で貰える。また、人間ドッグやジム、マ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
土日祝日がないかわりに、ＧＷ、夏季休暇、年末年始は一週間ぐらいある。
また平日休みなので銀行や役所は行きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発であり、風通しのよい会社である。若手を理解し、育ててくれる上司も多数在籍している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
定休日があり、しっかりと休日を取ることができる。また、土日に関しても会社より取得を推奨されるので取得しやすい。残業も働き方次第なため比較的プラ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業は販売すればするだけ自分の収入を上げることができるので非常にやりがいを感じる。賞与は年2回しっかり支給される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
変革する自動車業界の中でも安定した実績を残せている。変化を好み、新しいことにもチャレンジする企業風土である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
車の販売をしたお客様から「ありがとう」の声を頂けることに非常にやりがいを感じる。信頼関係を強くすることでリピーターになっていただける。続きを読む(全73文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)