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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタ福井の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ福井株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ福井株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタ福井の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

ネッツトヨタ福井の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネッツトヨタ福井の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職にもなると仕事量が増えて休日出勤もやらないと仕事が多くて回らない。他の人に仕事を振ってもその人の最終的な...続きを読む(全200文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長・役員は、営業マンを道具としかみていない会社!役員は自分の保身しか考えておらずミスや失敗は全て部下に押し付け責任をとらない!店長同士で派閥があり部下思...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネッツトヨタ福井の 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得を促してくれるので、休みを取りやすい環境だったが、営業スタッフは土日は休みづらく、家族との時間はあまり作れなかった。
【気になること...続きを読む(全130文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さん個人に担当としてつくので、円満な関係づくりもでき、コミュニケーションも取れて、やりがいを感じることができたと思っています。
【気になる...続きを読む(全145文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割でクルマを買えることと、営業スタッフはガソリン代も支給されるので、とてもありがたい。
車のメンテナンスも社割が効くので車の維持費が浮くと思う。続きを読む(全79文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフで作られたチームがあり、女性スタッフの声を集める機会が設けられていた。その後も、社長へ意見が届くようにもなっていて、改善されていっ...続きを読む(全184文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がとても手厚い印象です。中途採用はわかりませんが、新卒は配属前にしっかりとした研修カリキュラムが導入されており、ビジネスマナーや実務を学ぶことがで...続きを読む(全162文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の窓口のおばちゃんが怖い。
お金を処理などしてもらうのですが睨んできたりめんどくさそうにしたりと私をはぶるような事をしてきました。
お昼の弁当もみんな...続きを読む(全473文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には毎日サービス残業です。業界上仕方ないで済まされがちですが、改善した方がいいと思います。特に就業時間が18時にもかかわらず、謎に19時までお店が開...続きを読む(全240文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売った分だけ自分の成果として給与に反映されるのはやりがいを感じることができますが、その分売れない月との差がすごいので、不安定です。続きを読む(全65文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界上体育系な考えが染み付いていますので、わからないことを聞けません。聞いても見て覚えろ、聞かないとなんで聞かないのかと逆ギレされます。これは個人に限って...続きを読む(全186文字)

ネッツトヨタ福井株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で1日のスケジュールを考え、自ら行動し働くことができるので、一言で言えば自由な職場です。時間にも追われることはほとんどないです。
【気にな...続きを読む(全207文字)

小売り(自動車・バイク)の社員、管理職の魅力の口コミ

東京トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社オートバックス愛知の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

北海道マツダ販売株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

宮城ホンダ販売株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)

トヨタカローラ姫路株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属長にもよるがゆるい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるい人が多い分、困った時に何もしてくれない。フォローがなく辞める時に...続きを読む(全175文字)

株式会社スズキ自販沖縄の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良い社員が多くコミュニケーションがしっかり取れる環境。また、営業職は年齢層が若く仲が良い。管理職も現場のスタッフを気にかけてくれる。続きを読む(全75文字)

日産プリンス栃木販売株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しがいい。店舗にもよると思うが、コミュニケーションは比較的取りやすい方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店...続きを読む(全99文字)

青森トヨペット株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はいいが、営業とサービスエンジニアで対立することも店舗によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって管理職...続きを読む(全92文字)

アルスターオート株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きで憧れて入社した若い人材も多いと思いますし、ブランド自体も人気なため、働き...続きを読む(全186文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の人は、レベルのばらつきがあるが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
程度の悪い社員は多い。やっぱり自転車屋だな...続きを読む(全82文字)

ネッツトヨタ福井の 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタ福井株式会社
フリガナ ネッツトヨタフクイ
設立日 1968年1月
資本金 4000万円
従業員数 255人
売上高 130億円
決算月 3月
代表者 中道正康
本社所在地 〒918-8152 福井県福井市今市町58字12番地
電話番号 0776-38-0010
URL https://www.netzfukui.co.jp/
NOKIZAL ID: 1189763

ネッツトヨタ福井の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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