阪急キッチンエール九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なんでもやれることは自分自身のスキルアップに繋がるのが良かった。
社割で食品が安く手に入るのがありがたい。
社員同士仲が良いため、人間関係に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高齢化社会において、食料品日用品の配達は需要が高く将来性はあったと感じる
翌日に届くというシステムについても便利だとは感じる
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制は皆無だが、その分、部署によっては先輩社員から手取り足取り引き継ぎしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い環境に慣れることができれば働きやすい環境である。平均年齢が高いため、高齢になっても気にすることなく働き続けることが出来る職場である...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が厳しくなっており、自分自身のこれからの人生の見通しが立たないため、退職を検討している。
また給与に関し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みの日に電話があったり、休日出勤等は無いため、プライベートは確保されてるところが唯一良いところだと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

(注意:株式会社エブリデイ・ドット・コム九州支社オレンジライフ事業本部の頃になります)
上司の指示により、部下が帰るまで退社できず、自分自身の仕事が終わ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇進は部門統括に委ねられるので、評価自体が曖昧です
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度自己評価表が来るが、上がったためしが無い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列で、男性しかキャリアはつめませんでした。
女性は売り子のみで、遅番早番といっても出勤時間はみんな同...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職までつくと変わるのかもしれませんが薄月給でした。
ボーナスも1ヶ月分が年に1度入るものの、もともとが少ないた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度あり！しかし…
昇給ありだけど…のぞみは、薄いかもしれません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で長年働いていまし...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト自体は300時間以上働き、社員になりすぐに36協定だーと言い始め、残業にうるさくなった。...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人手不足なので、すぐに昇格することはできる。
配属地域によってはすぐに店長になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店での業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトのシフト対応(急な休みなど)やエリアマネージャーへの対応で忙しく、実働時間はかなり長いのではないかと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
地域的、相対的に見て時給は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。
そのため、頑張ってもダラダラやっても同じだけ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
体制が変わり自己評価をシートに記載するようになった。
ただし評価軸についてはあってないようなもの。お気に入り人事。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
県内ではいいほうかと思うが、残業代がなければ家庭を持つには厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するにあたっての面談は全く時...続きを読む(全87文字)