阪急キッチンエール九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なんでもやれることは自分自身のスキルアップに繋がるのが良かった。
社割で食品が安く手に入るのがありがたい。
社員同士仲が良いため、人間関係に悩...続きを読む(全179文字)

【良い点】
高齢化社会において、食料品日用品の配達は需要が高く将来性はあったと感じる
翌日に届くというシステムについても便利だとは感じる
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い環境に慣れることができれば働きやすい環境である。平均年齢が高いため、高齢になっても気にすることなく働き続けることが出来る職場である。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が厳しくなっており、自分自身のこれからの人生の見通しが立たないため、退職を検討している。
また給与に関して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みの日に電話があったり、休日出勤等は無いため、プライベートは確保されてるところが唯一良いところだと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は低いため、独身の方が多い。
また評価制度もないに等しく上に気に入られないと給与アップは見込めない。
評価制度が上手く機能していないのが意...続きを読む(全182文字)

賞与有で募集してますが、金一封程度です。昇給は、下がることがあってもあがることは、ほとんどありません。給与を上がるのは、役職につくときくらいなものです。営...続きを読む(全199文字)

(注意:株式会社エブリデイ・ドット・コム九州支社オレンジライフ事業本部の頃になります)
上司の指示により、部下が帰るまで退社できず、自分自身の仕事が終わっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
階層別教育や海外への視察研修、大学と提携してMBAの教育など学ぶ機会が多く用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
下記のように多くの業務がありますが、
学生ならバイトで一度は経験した方がいいと思います。

レジ業務
コンビニでのメイン業務です。レジに立ち、...続きを読む(全940文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう初めのTポイントカードかアプリお持ちでしょうか？こちらに差し込みをお願いいたします。が長い。持っていなければ「...続きを読む(全311文字)

【良い点】
難しい仕事は少ないので、覚えればあとは流れ作業のような感じになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とコンビニでできることか多くな...続きを読む(全114文字)