この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は責任者になれば、480万以上もらえる。残業代含むと540万くらいにはる。評価制度は、会社の売上と店の売り上げと利益、自分の部門の売り上げ...続きを読む(全182文字)
株式会社ユニバース 報酬UP
株式会社ユニバースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
年収は責任者になれば、480万以上もらえる。残業代含むと540万くらいにはる。評価制度は、会社の売上と店の売り上げと利益、自分の部門の売り上げ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格するには検定を受けて資格が取るというものがあり、公平にふりわけられている。問題もなかなか難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通、評価も普通。特に可もなく不可もなし、生きていくだけなら大丈夫な企業だしよっぽどのことがないと解雇もないし普通。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートナー社員でも、評価をきちんとしてくれる(上司や店長にもよるかも知れません)ので、時給やボーナスにも反映されます。パートでも、ボーナスを貰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
地方にしては給料は高め
ボーナスも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上司の判断によることが多い
エリア社員は基本給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近辺のスーパーに比べたら時給は高いほうだと思いますが、勤務時間が短いので、手取り給料は少ないです。扶養の人が多いです。自立した人だと生活するの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
東北では給料も良く安定しているし、ベースアップもするので黙っていてもそこそこは貰える。ボーナスは年2回、評価に応じて支給。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
あそうか!ストックしてるものありますかーってお部屋の神経質なような人をいっぱい持ってる人をいっぱい持ってる人
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は高いし、ボーナスも年で4ヶ月分しっかりでる。さらに、毎年3,000円のベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全187文字)
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年収は県内では良い方。
賞与のために頑張れる。
退職後に別のスーパーに勤めたとき違いに愕然とした。
とにかく県内でもトップの優良企業。
評価制度は直属の上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一見いいように見えるけれど、拘束時間が長くなることが多かったので最低賃金を割ることも多かった。
特に繁忙期や土日祝日はパートさんが希望休を出す...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
給料は青森県の他企業と比べると良い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフと代行者で給料が対して変わらない。
役職手当数万...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同業他社よりは給与はいい。
人材を人財と定義づける動きが出てきたので、今後にも一定の期待はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年4月に昇給があるが、今のところは上がり続けている。5~8時や17時以降の時間帯は時給が若干プラスされるため、朝一か夕方以降に働いたほうがお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
東北では、年収は多い方。
また、欠勤した時などでも有給を使うことで補ってくれたりする。
残業は1分単位ででること。
公休出勤したときも、割り増...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。残業手当も昔に比べればきちんと支払われる。賞与も大体4.0ヶ月分位はでる。(欠勤数、人事評価次第)。しかし、仕事のやりがいは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性として、他の職種と比べてると収入は良かったのではないかと思います。
特に不満はありませんでした。
評価制度については、説明はあるものの上司...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
青森県においては、基本給が高く、残業代も比較的しっかり支給される。教育制度もしっかりとしている。年々有給取得もできるようになっているよう(自分...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
まだ若かったので月給は少なかったが、自己啓発など頑張って評価、給与等級を上げていけば県内企業の中ではかなりいい額をもらえると思う。
【気になる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料は同職業の中だといいほうだと思います。
同じことをやるなら給与は高い方がいいと思うので、この業種が好きなんです、って方にはおすすめなのかな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評判シートなる物があり、細かく評判する仕組みはある。一次考課者の付けた評価を二次考課者がチェックする仕組みはあるが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
努力した分(上司評価)だけ昇格しやすい。ボーナスが非常に高い為、同年代に比べると所得は多かった。休みが少ないため、貯金はしやすいと思う。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
パートにもボーナスが支給されます。
時給は周辺地域では標準的な価格でした。毎年のように時給が上がるのでモチベーションは上がると思います。早出の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ボーナス含みで年収400万以上は貰えていた。(20代半ばで)
家賃や車、生命保険等は給与天引きな為、手取りとしては多くないが、生活する上では全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社前は教育制度が充実しており、座学研修や、部門研修などさまざまある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が言ってることと、店舗がや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地域に密着している企業であり、青森、岩手県内では知らない人はいないほど知名度は高い。また、生産性を高く求めている会社のため社員はそれに基づいて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
お客様のニーズに合わせて自身で計画して、その商品が売れたとき。チーム単位で動くので一丸となって目標を達成できた時。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
体力がない人や身体が弱い人にはきつい。お客さんに感謝された時はやりがいを感じる。接客が好きなので、お客さんのために働いている。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしているが、パートさんの教育はしていない為とんでもないパートさんがいる。これが社会。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、組合割りなどもある。休日に仕事の連絡が来たときはあーってなってしまうが、まだいいほうだと思う
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
わからない、良い上司はいる。給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの小言がしんどいのと、それに加えて仕事量が多い。パー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
副業はできるはず。福利厚生はしっかりしていて、そのおかげでまだやめていないという感じ、魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いので、生理痛で休むこと理解してくれる。育休は取りやすくていい。男性も優しい。女性同士のいざこざはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子どもと関われるアルバイトを経験したく、入社しました。春休みや夏休みは子どもの数が倍ぐらいになり大変ですが、様々な子どもと関わることができて楽...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとサービス残業が当たり前になっていた。学歴差で基本給が決まり、それは評価で覆ることがないようだった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
時給は土地柄のおかげかかなり高い方であった。残業手当はしっかりでるし、有休も積極的にとるように社員の人から言われた。
ある程度働けるようになる...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
以前は東京のスーパーで働いていましたが、その時より年収が増えました。労働時間が長くなったわけでもないので(むしろ短くなった)単純に業界内での水...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人事評価制度がガイドブックにまとめられていて、全社員に公開されている。ガイドブックの中ではどの役職になればどれくらいの給与になるかレンジが視え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
細かい目標とかではなく、シンプルな評価と役職ごとの能力を自己評価して、上司からフィードバックをしてもらっている。ちゃんと現状の状況と今後の目標...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
朝が早いところで、早出などもあるのでその場合残業時間を減らすために定時より早く帰れたりすることもあった。
実家から通うのが困難な場合は社宅を...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
店長までは給料が少ないと感じていましたが、ASV,SVになると給料は一気に増えました。ボーナスは年二回で2か月分ほどです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて賞与として還元されます。
みなし残業代が含まれているのである程度の収入が保証される点は嬉しいところ。
評価制度については、年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スーパー関係にしては給料は高い方じゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業も付けれるので、しっかり働けばまあま...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ユニバース |
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フリガナ | ユニバース |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 15億2200万円 |
従業員数 | 1,077人 |
売上高 | 1406億6600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 三浦建彦 |
本社所在地 | 〒039-1103 青森県八戸市大字長苗代字前田83番地1 |
平均年齢 | 40.0歳 |
電話番号 | 0178-21-1888 |
URL | https://www.universe.co.jp/ |
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