カワトＴ．Ｐ．Ｃ．のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
入社時に先輩社員と同行にと、工具の使い方や現場作業での作業方法など、多くの事柄を教えて頂く機会がございました。基本的には、別の営業担当者が仕事...続きを読む(全310文字)

【良い点】
本社勤務では無かった為、一概には言えないが、新人で入社した際に、機材等の説明及び同行営業時での現場説明を行って頂ける先輩社員は数名いた。何も知...続きを読む(全279文字)

各支店とも、美男美女が多く、社員間での恋愛、結婚がある程、仲が良い環境です。受け持ちの顧客は全国区で仕事を持つ大企業ばかりですので各支店で常にやり取りが生...続きを読む(全160文字)

ベトナムから高度専門職として多くの方が来日されており、本社工場の業務を担っていますが、
呼び寄せはするのに(用が済んだら)帰りの渡航代金は支払わないとの...続きを読む(全189文字)

忘年会では、全部署の社員が一同に集まり、賑やかに旅行を楽しみます。各部署での出し物を披露する機会があり、優勝した際には社長からの多額の賞金(1万円)が贈与...続きを読む(全202文字)

東京支店 勤務でしたが、社員間で金の貸借りが横行しており、常に偽瞞に満ちた環境に嫌気がさしていました。貸借りといっても新入社員からお金をたかる先輩社員が1...続きを読む(全294文字)

社員同士でソフトボールやボウリングを嗜む事が多く、仕事以外で社員間のレクレーションを設ける事で一体感を築いていました。祝日、休日も同僚と過ごす事が多くなる...続きを読む(全168文字)

社長、副社長が会社の忘年会、社員旅行等に参加する場合は、基本、無料で、旅行代や飲食代は社員で立て替えます。給与等の金銭を管理する上で、身内となる社員に対し...続きを読む(全161文字)

福利厚生については、本社採用された社員が各支店へ出向となる場合は、• 家賃全額補助 • 光熱費、インターネット使いたい放題 • 食事支援 • 出産、育児支...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランス?
それはなんですか?
毎月の出勤日数が22以上と決められているため、祝日や正月・盆休みのある月はしわ寄せにより、基本土日は休み無...続きを読む(全176文字)

教育体制は全く無い状態で、新入社員は空気の様な状態となります。いかに上司、先輩社員に取り入れて頂けるかが、
業務をこなす上で重要となります。
社内の雰...続きを読む(全204文字)

とにかく労働環境が悪い。低賃金、長時間労働、ボランティア残業など。また、交際接待費は自腹、携帯代も自腹、交通費も自腹。
それで年収200万程度(総支給額...続きを読む(全218文字)

社員全員の関係は良いと思う。ただし、会社的に管理職は社長と副社長のみという考え方。各支店に部長はいても、管理職ではない。。。らしい。
関係が良い例として...続きを読む(全190文字)

基本的に研修は無く、仕事は目で見て覚えろ的なスタイル。
働いてもサボっても売上成績が良くても悪くても給料は低いままなので、みんなどうやってサボるか試行錯...続きを読む(全231文字)

給料に関して満足している点は月給16万円(手取り)という高収入なところ。ボーナスは毎年2回、5万円も支給される。
昇進昇給はかなりハードルが高く厳しめだ...続きを読む(全207文字)

企業は社員のモチベを高めるために低賃金、長時間無料残業、休み月3日、説教的アトバイスに積極的に取り組んでいる。仕事のやりがいや面白みを感じるときは、かなり...続きを読む(全153文字)