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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップには関係ないがメンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、訓練の実施とあるがあまりされていない。基本的に...続きを読む(全147文字)
株式会社カワトT.P.C.
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワトT.P.C.のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワトT.P.C.で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップには関係ないがメンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、訓練の実施とあるがあまりされていない。基本的に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
歳の近い人が多いので仲良くなれば気軽に質問できる
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚える式なので、あまり説明はされなかった。
さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
作業については割と懇切丁寧に教えてくれました。
技術サービス系の作業はメンテナンスを含むので専用の器具や資材などを多く使うので専門性が求めら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
先輩が良い人ならスキルアップできます
【気になること・改善したほうがいい点】
募集しても人が入ってこないので激務です。その為教育する時間もあ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がちゃんと出来てないので、新入社員や中途採用の人が来ても教えてくれる人によってレベルがかなり違います。人...続きを読む(全178文字)
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教育体制は全く無い状態で、新入社員は空気の様な状態となります。いかに上司、先輩社員に取り入れて頂けるかが、
業務をこなす上で重要となります。
社内の...続きを読む(全204文字)
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基本的に研修は無く、仕事は目で見て覚えろ的なスタイル。
働いてもサボっても売上成績が良くても悪くても給料は低いままなので、みんなどうやってサボるか試行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
電話一本で休めるのでこどもが小さいうちは本当にありがたい
体調不良はもちろん参観日などでも休みやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定時になれば後片付けをしてささっと帰宅できるのでオンオフがはっきりしていて良いと思う。休憩も時間になればすぐ入れる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやりがいはない
与えられた仕事をこなすだけ
女性ばかりの職場で、陰湿ないじめはあるしあまり気分のいい場所...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には研修、教育制度が充実しているので未経験でも問題ないとのことだったがその研修や教育制度に関しては現場に丸...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
辞めたい意向を伝える時からシームレスに残り有給消化に繋げてもらえたので、突然限界が来て二度と職場に行きたくなくなっても自宅から電話でやりとり...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ人が辞めてもその分生産量を減らして仕事量の帳尻を合わせようとしたりしないので、現場の負荷は増える一方。辞...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私は短期間しかいなかったので詳しいことはあまりわかりませんが、女性がとても多い職場で、女性活躍推進法に基づき5つの評価項目のうち4つの認定基...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
副業に関しては、申請すれば出来るようです。自分のまわりでは副業をしている人がいないので、実際申請している人がいるかわかりませんが。
福利厚生...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一人暮らしの内は生活に不自由することはないといえるでしょう。残業代自体もしっかり支給されるため繁忙期に苦労した分の見返りはありました。
評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
配管は人々の暮らしに欠かすことのできない存在であるため、需要そのものがなくなることはないと思われます。
女性社員も多く子育てと両立がしやすい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社カワトT.P.C. |
|---|---|
| フリガナ | カワトティーピーシー |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川戸俊彦 |
| 本社所在地 | 〒742-0344 山口県岩国市玖珂町11600番地51 |
| URL | https://www.kwt-tpc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。