
株式会社ニコリオ
- Q. 自己PR (OpenESを使用)
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A.
私は柔軟に視点を変え、主体的に行動できる。第一志望ではない高校・大学・留学先に進んだ際も、「今いる環境で楽しみながら成長するにはどうすればよいか」を常に考え、積極的に行動した。特に、留学したマレーシアは多民族・多文化国家であったため、その環境を最大限に活かしたいと...続きを読む(全391文字)
株式会社ニコリオ
株式会社ニコリオの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数4件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ニコリオの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちニコリオは、健康・美容に特化した商品の企画から開発、販売まで一気通貫で行っています。
主な取扱商品は、サプリメントを中心とした健康食品や化粧品、美容機器です。
「安心・安全」を追求したD2C事業を通し、お客様の美と健康をサポートしています。
■事業内容■
メインとなるのはEC事業。
トレンドを意識した商品の企画・開発から始まり、入念なマーケティングとリピート率向上の施策を行い、ヒット商品を生み出します。
未来を見据えて常に技術を磨き、健康・美容分野において新たな市場価値を創造し続けています。
■今後の展望■
今後、社内ではブランド開発に力を入れたいと考えています。
製品そのものではなく、ブランドとしてコンセプトをエンドユーザーに伝えることで、
製品や会社に価値を与え、より高い利益率を上げる効果を期待しています。
この先5年をめどに、ブランドを大きなものとし、新しい事業基盤を生み出します。
まだあまり使われていない新たな素材を積極的に活用し、商品化していくのが私たちの強みです。
原料メーカーとの連携や、自社内での研究を通じて、最新の素材を発見・生産しています。
健康・美容分野におけるパイオニアとして、常に業界をリードしています。
年齢や役職に関係のないフラットでストレートな意見交換が行われている風通しの良い社風です。
また、人材育成やチーム力の向上にも力を入れており、社員一人ひとりの個性を生かし、それぞれの才能を
伸ばすことで、相乗効果を作り出し、より高次元でお客様のニーズに応える会社作りに取り組んでいます。
■企画開発:新商品のコンセプト立案(市場調査、製品/パッケージの企画)、製造委託先の開拓、開発案件の進行管理、既存プロダクトの改善
■新規販促:新規のお客様へアプローチ(WEB・ 雑誌・CM等)、制作ディレクション(LP・バナー広告)、購入データ分析
■CRM:メルマガ・SNSの企画、公式サイト・商品ページ運用、同梱物・DM企画作成、会員向けイベント立案
■:カスタマーコンタクト:コールセンターマネジメント(KPI管理、ITインフラ体制の整備、トークスクリプト作成等)、応対品質管理、VOC(お客様の声)集計
ブランディングと並行し、ヒット商品の継続的な開発を目指します。ブランドを体現したヒット商品を生み、ブランドが育つという好循環が生まれます。
また、1つの商品だけではなく、ブランドとしての認知度拡大を目指します。
ブランドとして商品全体のコンセプトを確立させることでマーケティングの効率UPやクロスセルを狙い、安定的な成長を実現します。
■豊かな発想で、先入観を持たずに思考できる
■誰に対しても謙虚に、感謝の気持ちを持って接することができる
■物事の本質について考えることが好き
■あらゆることを主体的に捉えられる
■ルーティン業務のように決まったことを定型的にこなしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニコリオの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニコリオの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は柔軟に視点を変え、主体的に行動できる。第一志望ではない高校・大学・留学先に進んだ際も、「今いる環境で楽しみながら成長するにはどうすればよいか」を常に考え、積極的に行動した。特に、留学したマレーシアは多民族・多文化国家であったため、その環境を最大限に活かしたいと...続きを読む(全391文字)

私の強みは、周囲の状況を観察し、必要な行動を考えて先回りできる点です。アルバイトでは、忙しい時間帯になると一つの業務だけでなく、全体の流れを見ながら優先順位を考えて行動することを意識していました。例えば、作業が集中している場面では、自分の担当業務を進めるだけでなく...続きを読む(全339文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
勤務時間や休日休暇については、全体として休みは取りやすい環境だったと思います。有給休暇についても、事前に上長や周囲と調整しておけば取得しづらい...続きを読む(全394文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
残業を強制される雰囲気はない。
定時退社を優先したい人は優先しているし、成果を上げていれば強く言われることはないので、そこは「何がなんでも帰る...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針がめちゃくちゃ。社長の気分で変わるので、既存顧客を大事にすると口ではいいつつも、突然顧客の質は気にせずとに...続きを読む(全334文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月9日【良い点】
他の同じ業種に比べると歩合率が高い水準にあり、休みは自己都合で予定が組めるのでプライベートとの両立がしやすかった。また勤務地は少ないがこちらに...続きを読む(全202文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社ニコリオ |
|---|---|
| フリガナ | ニコリオ |
| 事業内容 | 総合食品の卸・販売、健康器具の卸・販売 化粧品の製造・卸・販売 |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 25人 ※2024年11月現在 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中上 元弘 |
| 本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
| 男女比 | 男性 50% : 女性 50% ※ 2024年11月時点 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均残業時間(月) | 15時間 |
| 有給消化日数 | 12.6日 ※ 2024年4月時点 |
| 電話番号 | 03-6431-8830 |
| お問い合わせ先 | 東京都世田谷太子堂4-1-1 キャロットタワー 17階 E-mail:saiyo@nicorio.co.jp(担当者宛にご連絡ください) 担当者:採用担当 |
| URL | https://corp.nicorio.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://corp.nicorio.co.jp/recruit/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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23億3900万 | 23億1700万 | 18億2400万 | 22億1900万 | 17億7156万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 3億6300万 | - 2億300万 | - 1億8800万 | 4億2400万 | - 4億7101万 |
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利益余剰金
(円)
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21億5400万 | 19億5000万 | 17億6200万 | 21億8400万 | 17億1374万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。