クラシードの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
育休制度があります。
女性の役職者もいますが、店長より上は居ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、上に上がるには上層部...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お客様からのお褒めのお声を頂けること以外はさほどございません
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い連帯感と表現になりますが、他のスタッ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数があまりにも少ない
有給も病欠以外で当てることも無いため、取りやすい環境を作る...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休の取得実績がある。
女性でも店長や副店長など昇格している方たちが多いので実績さえあれば女性でもキャリアアップが十分に狙える。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格が３種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
個人の目標値が割り振られていて、頑張った分が賞与に反映される仕組みなのは非常に良い。給与に関しては年功序列と似たような感じで長く勤めれば毎年少...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給は使えないが辞める際にお金として戻るので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとの食事会は会社側から金銭は出ない為、自己...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業種上、女性が多く同年代の方も居るので仲良くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士気を遣う場面も多く
イライラしてたり好...続きを読む(全94文字)

【良い点】
当初は格安SIMなどもなく生活必需品なので働いてけると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は格安スマホや格安SIMなどが出てい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高卒当初は初めてもらう給料なのでやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても微々たる金額しか上がらず責任感だけのしかか...続きを読む(全89文字)