回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は、地方の企業にしてはきちんといただけた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に細かく、仕事をどれ位覚え...続きを読む(全190文字)
株式会社カワトT.P.C.
株式会社カワトT.P.C.の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料は、地方の企業にしてはきちんといただけた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常に細かく、仕事をどれ位覚え...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点は特に思い当たりません。
面接の時、女性が働きやすく活躍出来る素晴らしい職場なんだろうと期待していましたが、細かい決まり、規則ばかり多...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
サービス残業以外の給与はきちんと出ているのでとりあえずは生活が可能
通勤手当も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長が外...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子供の行事などに合わせて休みを取りやすく、家族との時間やプライベートの時間と仕事を両立できる。育児休暇、看護休暇も全て揃っているのできちんと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社勤務では無かった為、一概には言えないが、新人で入社した際に、機材等の説明及び同行営業時での現場説明を行って頂ける先輩社員は数名いた。何も...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
休みが取りやすいくらいしか良い点はない。
制服があるから服に対する悩みはない。駐車場が広いから通勤はしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事を進められるため、プライベートの予定にあわせて休みを取りやすいです。
常に求人を行っているため、入社は容易です。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
日本各地の主要都市に拠点を置き、積極的に営業、技術サービスに努める姿勢には勢いを感じました。
また、幹部がドバイ研修等に行き、得てきたもの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
思い返しても良い点が見当たらない
強いて言えばテクマック事業部で交代勤務をしていたが平日が休みになる事もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
管理職というものが存在しないので、社長・副社長が出張等でいないときは解放感があり、しっかり集中できると思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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各支店とも、美男美女が多く、社員間での恋愛、結婚がある程、仲が良い環境です。受け持ちの顧客は全国区で仕事を持つ大企業ばかりですので各支店で常にやり取りが...続きを読む(全160文字)
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ベトナムから高度専門職として多くの方が来日されており、本社工場の業務を担っていますが、
呼び寄せはするのに(用が済んだら)帰りの渡航代金は支払わないと...続きを読む(全189文字)
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社長の面接時の理想論と現実がまったく掛け離れています。
年功序列ではなく、営業として受注すれば評価するとの事でしたが、
まったく評価せず、直近の社長...続きを読む(全358文字)
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虚偽表示ばかりされ、挙げ句の果てには、会社が潰れても僕に損害はないという社長。よくある副社長と社長が愛人関係それをごまかそうとする副社長。どれだけこちら...続きを読む(全200文字)
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忘年会では、全部署の社員が一同に集まり、賑やかに旅行を楽しみます。各部署での出し物を披露する機会があり、優勝した際には社長からの多額の賞金(1万円)が贈...続きを読む(全202文字)
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東京支店 勤務でしたが、社員間で金の貸借りが横行しており、常に偽瞞に満ちた環境に嫌気がさしていました。貸借りといっても新入社員からお金をたかる先輩社員が...続きを読む(全294文字)
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入社当時から約一年で同期も含め10名近くの人間が退社していた気がする(自分も含め)
退社ラッシュが続き本当の意味で会社としての雇用を見直すべきかと。
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面接当時の社長の話が全部理想だといわれるしまつ。。。
退職金制度やめるために1年後に必ず手当をつける・・・これ全部うそ。。年下の上司君に話したら
そ...続きを読む(全202文字)
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カワトTPC(トータルプレハブサービス)~カワトTPC(トータルプロフェッショナルカンパニー)
↑これ社長の勝手な移行でしたね。。当時の思いつき・・・...続きを読む(全261文字)
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社員同士でソフトボールやボウリングを嗜む事が多く、仕事以外で社員間のレクレーションを設ける事で一体感を築いていました。祝日、休日も同僚と過ごす事が多くな...続きを読む(全168文字)
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福利厚生については、本社採用された社員が各支店へ出向となる場合は、• 家賃全額補助 • 光熱費、インターネット使いたい放題 • 食事支援 • 出産、育児...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランス?
それはなんですか?
毎月の出勤日数が22以上と決められているため、祝日や正月・盆休みのある月はしわ寄せにより、基本土日は休み...続きを読む(全176文字)
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教育体制は全く無い状態で、新入社員は空気の様な状態となります。いかに上司、先輩社員に取り入れて頂けるかが、
業務をこなす上で重要となります。
社内の...続きを読む(全204文字)
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とにかく労働環境が悪い。低賃金、長時間労働、ボランティア残業など。また、交際接待費は自腹、携帯代も自腹、交通費も自腹。
それで年収200万程度(総支給...続きを読む(全218文字)
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社員全員の関係は良いと思う。ただし、会社的に管理職は社長と副社長のみという考え方。各支店に部長はいても、管理職ではない。。。らしい。
関係が良い例とし...続きを読む(全190文字)
| 会社名 | 株式会社カワトT.P.C. |
|---|---|
| フリガナ | カワトティーピーシー |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川戸俊彦 |
| 本社所在地 | 〒742-0344 山口県岩国市玖珂町11600番地51 |
| URL | https://www.kwt-tpc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。