コンピュータ・ハイテックの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の主体性に委ねられている印象です。日々の業務を通じて経験を積むこ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち上...続きを読む(全246文字)

【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収：
昇給は年1回、4月に実施される
基本は年功序列型であり、定期昇給であるが能力、実績があれば上げ幅が高くなる
賞与は年2回、7月と12月...続きを読む(全351文字)

【良い点】
福利厚生は下記の通り
退職金制度：退職金共済に加入しており、業務実績が3年目以降から支給対象
貯材貯蓄：あり
住宅補助：住宅手当として存在（当...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人出しビジネスはやっていないが、二次請け案件も少なくなく、そういう案件ではエンドユーザの顔が見えないケース...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当するプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは比較的取りやすい点。また、人数は少ないがハードウェア（IoT機器・組込系）の技術者も存在...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性管理職はいなかったが、新卒を含めて積極的に女性の採用を行なっており、全社員における女性の比率も徐々に高まっていた。女性だからといって働きに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特定の資格を取得した場合の資格手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員のみ、入社後３ヶ月間の外部研修を受講する制度が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分の場合、家族手当と生活手当が支給されていた。コロナ以前は、会社のお花見や親睦会なども盛んに行われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)