この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしており、人材の教育・育成に力を入れています。基礎的なマナー研修、クレーム対応など社会人として身につけるべき研修があり、さら...続きを読む(全189文字)
医療法人脳神経研究センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人脳神経研究センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に医療法人脳神経研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしており、人材の教育・育成に力を入れています。基礎的なマナー研修、クレーム対応など社会人として身につけるべき研修があり、さら...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとか必死にやってきましたが、忙しすぎる環境に適応できずうつ状態となり、私生活に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しいですが、勉強にはなる。収入面はまずまずで、ボーナスや夜勤手当てもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い上、毎日課題も...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日の希望はかなり通りやすいです。勤務一年目の方でも同様です。
また、リフレッシュ休暇と呼ばれる制度があり、有給休暇を含み連続9日間の長期休暇...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種によるが、慣れると午後からは暇なようで、職員同士でおしゃべりしているのをよく見かける。
頑張れば定時に帰れるので、ワークライフバランスはと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当、燃料手当などの各種手当が多い。世帯主であれば金額も高額てわあり、給料はかなり多かった。
数年前までは、割とお高い温泉旅館に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔から働いている人がだんだん辞めていき、職場の雰囲気は良くなっていっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わせて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無料で資格取得させてもらえるので、仕事をしながら、無理の無いスケジュールで自分のペースで同時進行可能です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしており、こんなに見てくれるの?となるほど教育体制はしっかりしている。雰囲気もいいためわからないことがあっても質問しやすい環境続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優しく教えるのも上手なベテランスタッフがたくさんいるためゆっくり成長していける環境はあります。医師も優しいかたが多いと感じました。ブランクのか...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得に関する事業が充実しているため、新卒であっても安心できると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方が良い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ新しいツールの導入時の本部での研修はしっかりしている。キャリアアップはランクアップ制度というものがあり施術者としてのレベルが数...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や学会参加費用の出張費の負担や、資格支援の補助があるため、積極的に学びたい職員にはとてもいい環境です。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実している。
グループ会社への転勤あり。(希望者)
【気になること・改善したほうがいい点】
動画視聴などの必要性を検討した方が良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
院内研修や病棟内での勉強会などドクターが開いてくれました。資格なども積極的にとれるよう研修などの手当金も貰えます。
新卒や中途には必ずプリセプ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年金に関する知識のみ。教育体制については事務所によってまちまちだが基本充実はしておらず放置と考えていいでしょう。自ら調べる意識と根性は身に付き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他病院と比較してラダー認定は取得しやすそうな印象。希望すれば院内外の研修の受講や院内資格の取得もできる。新人教育に関しては、中央での研修はそこ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 医療法人脳神経研究センター |
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フリガナ | ノウシンケイケンキュウセンター |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 245人 |
代表者 | 中川俊男 |
本社所在地 | 〒004-0051 北海道札幌市厚別区厚別中央一条6丁目2番10号 |
電話番号 | 011-891-2500 |
URL | https://www.snh.or.jp/ |
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