国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みの希望は月に４日出せるが、かなり考慮したシフトを組んでくれていた。休み希望が通りにくいところも事前に相談があり、丁寧だと思っていた。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が強かった。上司が３人変わったが、そのうちの１人はパワハラとセクハラが多く、もう１人はパワハラ体質が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に公務員の制度と同じため、福利厚生は充実している。
年休は取りにくく、希望しても週休に変換されることが多いが、希望休は通りやすいため助...続きを読む(全100文字)

【良い点】
看護師として働いていたが、給与は準公務員扱いのためいい。
ただ、評価が自己評価を提出しての面談になる。
自己評価を高くしないことは暗黙の了解...続きを読む(全245文字)

【良い点】
学生時代に勉強した普遍的な疾患よりも、全国または世界的にも症例数の少ない疾患の看護を行うことができるため知見が広がる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本給が１年目からこのあたりにしてはそこそこに高いので、年二回の賞与では一年目から大きい額のボーナスをもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
院内研修や付属の職員用図書館で自己研鑽などに励むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修実施の際にチームを超えて、か...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全なホワイトで残業もほぼ無し
やりがいはある。
安定しているので安心して働ける。
待遇の割に責任が重大。
人間関係も部署によってはさっぱり...続きを読む(全500文字)

【良い点】
接遇研修、情報セキュリティ研修などが充実しています。
社員寮は格安です。（敷地内に住んでも良いという人にしかメリットはありませんが）続きを読む(全72文字)

【良い点】
契約社員には無理に時間外を要求されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リサーチフェロー以上になると当たり前のように...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU（リーダー）にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
受付だけでなく予約や契約の仕事もすることになるので色々と経験したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に予...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事務職員は一般職員の間はステップ研修という研修があり、係長に上がってからは新任係長研修という研修があり、グループに集まって研修を受けることに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
職員全体の研修、専門職での研修と充実した研修制度がありました。また、職員全体がアンガーマネジメントやリテラシーの研修を受けているため、会社全...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる（上限あり）。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
男性なら6年ほど働けば師長を目指せる。特に自信にスキルがなくてもなれるためあまり敬われて居ない師長もいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修だけでなく携帯電話やパソコンを通して各自学習できるシステムがあります。
また入社時にはプリセプター制度があり担当指導者が親身になって仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
幅広い知識や業務スキルを身につけられる点が魅力です。農業・畜産・流通・資材調達など専門性の高い業務に関わることで、業界知識や実務経験を体系的...続きを読む(全215文字)