この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の研究に触れられる。多くの兼修の機会を得られる。生物統計や淋漓などのセミナーも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の研究に触れられる。多くの兼修の機会を得られる。生物統計や淋漓などのセミナーも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端の医療設備があり、ソーシャルワークを学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤と非常勤が同じ仕事内容で、賃金格...続きを読む(全203文字)
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全国規模の研修がいながらにして受講可能でした。自腹な研修もありますが、わりと院内の研修も充実してます。スキルアップを目指したい方にはオススメです。心理学的...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分に適した働き方ができる。非常勤の研究員として多くの形態があり、自分にあった勤務を選べる。本気で研究に、夢中でイフワークバランスを気にしてな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
リサーチフェロー、テクニカルフェローなどの任期なしの職ができた。ともかく業績上げれば次につながる。研究環境は良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、紙の非効率的な書類や手続きが多すぎて、研究の時間を食われてしまう。ナショナルセンターとしてもう少し研究に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最先端の研究に触れられる。むしろ研究のやりがい、面白みや、自分のやりたいことがないひとはいても仕方がないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
非正社員なのでなんとも言えない。室長クラスまで任期があり、よっぽど研究者として優秀ではない限り、長くいる職場とはならないが、業績をあげれば次に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ナショナルセンターなのであんていはしてる。この分野研究者としての将来を思い描いているならば良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は最大42日間の付与あり。持病があっても病休がとれて半年以上休んでも給与の何割かは付与がある。夫が一時的に会社を辞めて収入減になっても一緒...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
私の居た部署は土日祝休みで夜勤もなく、ママさんばかりの職場なため残業もほぼない恵まれた部署だった。子育てしながら働き続けるには最高の部署だが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一年前から意向調査があるため退職の意向を伝えると揉めない。看護部は辞める前の有給消化をしない文化だが、意志を強くもてば全ての有給消化が可能。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
何もしてなくても長くいれば自動的にまあまあ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに仕事をしていない人の方が長くいるとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修がいい意味でも悪い意味でも厳しく、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はラフィネグループ配属の人が多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の研修しかしないのである意味楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人が多く働いている。日本語が微妙な人はコミュニケーショ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数年前まで盛んでしたが形だけといった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などを取った方や中心になって活動してた方がほと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。
経験が少ない状態での入職でしたが、経験のある先輩から教えていただけることができたので、安心して勤務することがで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若くして係長試験のチャンスを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験したことのない部署の係長にいきなりなることもあるので、なか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
循環器病に対して、常に最新の治療を提供しているため、最先端の知識を肌で感じることができる。医師から教えてもらえることも多く、学習意欲が高い人に...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
入職後の経験年数に応じて定期的に研修が組まれていた。
付属の大学院などにも籍を置きながら進学している人もおり勉強はしっかりできる環境だと思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度やベーシックトレーニングなどいろいろな施策があります。
正社員は実務者研修を自費負担なく取得することができるので制度として充実度は高い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
報連相、コミュニケーション能力、電話対応力などは嫌でも身につきます。社会人として、どの職場でもとても必要なスキルなのでありがたかったです。バデ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
eラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)
会社名 | 国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター |
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フリガナ | コクリツセイシンシンケイイリョウケンキュウセンター |
設立日 | 1940年12月 |
資本金 | 373億3000万円 |
従業員数 | 704人 |
代表者 | 中込和幸 |
本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町4丁目1番1号 |
電話番号 | 042-341-2711 |
URL | https://www.ncnp.go.jp/ |
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