この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があろうとも、時間外が多く、朝も1時間前出社は当たり前だったため、無償残業まみれ。平日はでっぱなしなのでグ...続きを読む(全128文字)
株式会社イナハラ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があろうとも、時間外が多く、朝も1時間前出社は当たり前だったため、無償残業まみれ。平日はでっぱなしなのでグ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は「雑務」と「志事」に分けられる。という謎の精神。
9:30~17:30は会社から出ないとネチネチ言われた。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ある意味安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が毎年のように変わっていた。
入社当初から、給料アップ時の説明で、給...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中小企業をTGTにしていることもあり、
社長や役員と直接話す機会はかなり多かったと思う。
なので、ある程度、肝は座っていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般社員のほとんど全員会社に不満を持っており、天sy句を考えている社員がほとんどである。
良い社員はいるが一族経営のため上に上がれることはない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取れるのはインフルエンザや重い風邪にかかったときのみである。
病気や忌引以外で有給が取れると思わないほうがいいだろう。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売れる地域、売れていた営業の引き継ぎに配属されれば給料のある可能性がある程度。多くを期待しないほうがいい。
基本的に数字の管理も全くできておら...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社数年間で、住宅手当は年々減少してく制度になっており、昇給もあるが、実質の昇給は雀のなみだ程度。
ボーナスは数万...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働く環境は満足だった。社員同士の仲も良く分からないところは相談しやすかった。残業は必要に応じてやっているので、残業時間が長すぎることなどはなか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在所していた時は月一で土曜日出勤があったが、意味のない研修や事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月は新人の方々と一緒の場所で新人教育研修を受けることになっていたので、とても仲良く勉強できました。
なので辛いことがあとであっても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飛び込み営業をして仲良くなった企業の方々とご飯を食べに行ったり、おごってもらったり、いろんなためになる話をしてくれたりと人生勉強になりました。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩が優しく教えてくれ、フォローしてくれる。新人研修制度がしっかりしている。何か案件があれば、先輩や上司が付いてきてくれ助けてくれる。たまに休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時新入社員が30名ほど採用。就職氷河期であったが採用数は非常に多いほうである。しかしながら、1年後には約半分、5年後には約1割しか在職してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修がキャノンの研修内容だったので、非常に身のある研修であった。さすが、メーカーと言える内容で専属トレーナーがいました。社内研修はほとんど無く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職として入社しました。中小企業を中心に自社製品の営業に取り組んでいました。まずは、業界特有の仕組みを理解する必要があり、お客様に合わせた提...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自社の仕事としては、PCや複合機・周辺機器、サーバーなどの提案を行っています。
働きやすい職場作りや、効率化のために様々な提案をして、お客様に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してすぐ、全員メーカー主催の研修を2週間受講します。この研修では、ビジネスマナーやMFPなど基礎知識を学びます。社内だけではなく、他の販売...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方は良い人が多く、みんな仲が良かった。
支店にもよるかもしれないが、定時には帰れないとしても、早く帰ろうとする意識は高く、帰りづらいとい...続きを読む(全186文字)
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産休や育休の制度はあるものの今まで取得した例はない。
女性の働きやすさを考えると優しくはないと思う。
男性がほとんどの会社であるためその点では相談がしに...続きを読む(全109文字)
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福利厚生はフリーバカンス制度やインフルエンザの予防接種の費用負担制度や育児休暇制度とう他の企業よりも社員の事を考えた充実した内容のものになっていたと思う。...続きを読む(全105文字)
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研修はとても充実してます。入社してからすぐに2週間ほど、大阪で研修がありますがとても楽しくて研修仲間もたくさんできました。入社してすぐの研修が終わっても何...続きを読む(全101文字)
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事業は非常に縮小してきています。10年前から年商が半減してきています。】
【気になること・改善した方がいい点】 同族経営を止めてやる気のある上司と仕事...続きを読む(全154文字)
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部署によってさまざまであるが、管理能力はある方だと思う。同行する先輩社員にもよるが、研修などがしっかりあり、それを活かせるように同行した時に実践出来るよう...続きを読む(全155文字)
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会社の強みは各顧客に合わせてさまざまなメーカーから対応出来る点にあります。ニーズや価格やメーカーなどさまざま要望に対応出来るため、商談を進めやすいです。で...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社イナハラ |
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フリガナ | イナハラ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 9886万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 稲原達郎 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番26号 |
電話番号 | 078-231-4071 |
URL | https://www.inahara.co.jp/ |
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