シーエーシーの新卒採用・就職・企業情報

月給は大卒の場合だと216,000円で、この中に2万円の住宅手当も含まれているそうです。事務職にしては、良い待遇だと思います。

年に2回の昇格試験があり、この試験を受けることで、係長やマネージャー、部長などに昇格することが出来るそうです。また、異動したい部署も年1回の自己申告制度によって申告できると聞きました。

社内販売があり、この会社のオリジナルグッズや、取引先の商品を特別価格で購入できるそうです。その他にも資格講座割引制度など様々な福利厚生があり、充実している印象を受けました。

人事や経理業務専門のアウトソーシングをしており、これらの事業は中小企業にとって必要性が高いそうです。中小企業には人事部や経理部がないため、ニーズが安定していると説明会で聞きました。

残業は少なく、遅くても20時には退勤するそうです。また、一日の仕事が落ち着いたらその時点で早退しても良いそうなので、プライベートとの両立はしやすいと思います。

育児などを理由に、短時間しか勤務できない人を対象とした「短時間正社員制度」や、子連れ出勤制度があるそうです。このような制度を設けている会社はなかなか無いと思うので、育児との両立が出来そうな会社だと感じました。

【本・サイトで調べた】企業の総合病院として企業を人事、労務、経理の面からサポートするので、非常にやり甲斐はある仕事だと書かれていた。

【社員から聞いた】事業に積極的に参加すると評価され、キャリアアップに繋がるそうです。

【社員から聞いた】助け合う風土があったり、挨拶を大切にされているみたいです。 【イベントや選考を通して感じた】質問界に参加した際に、会社を訪れたのですが、社員の皆さんが「いらっしゃいませ」と大きな声で挨拶されていたのが印象的でしたし、団結力があって素敵に思いました。

【社員から聞いた】会員様センターの部署は女性が多いことから、産休や育休は女性だけでなく、男性も取得できる環境だそうです。