この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して1ヶ月は新人の方々と一緒の場所で新人教育研修を受けることになっていたので、とても仲良く勉強できました。
なので辛いことがあとであって...続きを読む(全190文字)
株式会社イナハラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イナハラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イナハラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して1ヶ月は新人の方々と一緒の場所で新人教育研修を受けることになっていたので、とても仲良く勉強できました。
なので辛いことがあとであって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修やOJTなどはしっかりとしていて、独り立ちが早くできる点。
営業の先輩が多くいて分からない方などすぐ聞ける環境にある点。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社してすぐ、全員メーカー主催の研修を2週間受講します。この研修では、ビジネスマナーやMFPなど基礎知識を学びます。社内だけではなく、他の販...続きを読む(全156文字)
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研修はとても充実してます。入社してからすぐに2週間ほど、大阪で研修がありますがとても楽しくて研修仲間もたくさんできました。入社してすぐの研修が終わっても...続きを読む(全101文字)
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Canon商品が主力故に、Canonの研修は新商品ごとにありました。
営業や技術の人などから時下に教えてもらえ、分からない所はとても丁寧に教えてくれま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中小企業をTGTにしていることもあり、
社長や役員と直接話す機会はかなり多かったと思う。
なので、ある程度、肝は座っていくと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある意味安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が毎年のように変わっていた。
入社当初から、給料アップ時の説明で、...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は「雑務」と「志事」に分けられる。という謎の精神。
9:30~17:30は会社から出ないとネチネチ言われた。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があろうとも、時間外が多く、朝も1時間前出社は当たり前だったため、無償残業まみれ。平日はでっぱなしなので...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
これまでシステムエンジニアとして開発業務を行ってきましたが、今期から開発チームのリーダーを任されることになりました。チームリーダーを経験した...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
担当エリア内では常に上位の営業成績を挙げているのですが、今の会社は年功序列を重んじるため、「勤続年数が短い」という理由から成績がほとんど給与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
あまりつぶれる心配はない業界、職種だとは思いますが、副業ができればもうすこしいいとは思います。 ただおぼえることがおおいため、どうしてもむず...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
実力主義なので、じぶんでじぶんを追い込んで給料を上げるより他ないではないでしょか。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自由度が高く、自分でスケジュールを組んではたらくことが出来る。
研修が多く、他社とのコミュニケーションを図ることも多し。商材が多いのでおぼえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・複合機ビジネスのストック収益があるため、すぐに潰れる事はない。
・複合機以外のPC関係を中心としたビジネスや、システム開発も行っており、方...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。
1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社イナハラ |
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フリガナ | イナハラ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 9886万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 稲原達郎 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番26号 |
電話番号 | 078-231-4071 |
URL | https://www.inahara.co.jp/ |
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