イナハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
これまでシステムエンジニアとして開発業務を行ってきましたが、今期から開発チームのリーダーを任されることになりました。チームリーダーを経験したこ...続きを読む(全377文字)

【良い点】
担当エリア内では常に上位の営業成績を挙げているのですが、今の会社は年功序列を重んじるため、「勤続年数が短い」という理由から成績がほとんど給与に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
あまりつぶれる心配はない業界、職種だとは思いますが、副業ができればもうすこしいいとは思います。　ただおぼえることがおおいため、どうしてもむずか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実力主義なので、じぶんでじぶんを追い込んで給料を上げるより他ないではないでしょか。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ　は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自由度が高く、自分でスケジュールを組んではたらくことが出来る。
研修が多く、他社とのコミュニケーションを図ることも多し。商材が多いのでおぼえる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・複合機ビジネスのストック収益があるため、すぐに潰れる事はない。
・複合機以外のPC関係を中心としたビジネスや、システム開発も行っており、方向...続きを読む(全328文字)

【良い点】
基本的に風土としてお客様のお役立ちを考えている人が多く、ホスピタリティ精神がある人が多い。
お客様の立場から見てもお付き合いするには良い企業と...続きを読む(全263文字)

【良い点】
顧客対応を通じて、自身のスキルとコミュニケーション能力が鍛えられる。
現場で直接対応するため、感謝を得る機会が多く、成功体験を得やすい。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・2013年以降、評価制度を改善しようと活動している形跡が見られる。
・近年、若手社員の評価やポジション配置などが優遇されやすい傾向にある。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般社員のほとんど全員会社に不満を持っており、天sy句を考えている社員がほとんどである。
良い社員はいるが一族経営のため上に上がれることはない...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)