兵庫県臨床検査研究所の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
週休二日制はほぼ確保されていた。休日出勤は交代制であるが代休を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多くプライベー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年に1回社員旅行（国内、一泊二日）がある。基本的に強制参加となる。出勤当番に当たれば行かなくても良い。比較的和気あいあいとした雰囲気で堅苦しい...続きを読む(全185文字)

セクシャルハラスメントが多くの離職率に繋がっている。特に、本社の中間役職者のセクシャルハラスメントが問題になっているが、会社として厳正な調査もなければ処分...続きを読む(全216文字)

一般職員のキャリアアップは無し。営業職員(総合職員)のキャリアアップは、外部研修が稀にあるが、それが評価に繋がると言うことはない。キャリアアップの道がひら...続きを読む(全191文字)

Dr.や看護師長、事務長や主責任者、検査技師長などに対して、営業を行うため刺激になる。営業職以外の一般職員は、日々集配業務や回収を終えて帰ってくる非正職員...続きを読む(全420文字)

休暇制度、労働時間、ジョブローテーションについては大いに不満。有給休暇は毎年、消化できずに買取もない。休みたくても、人が居ないと一点張りで休めない。ジョブ...続きを読む(全168文字)

出産は、一度退職しなければならない。育児は、休みたい時に休めない傾向にある。理由としては、社内業務がまわらない為に休めない事が多い。キャリアパスは、部署に...続きを読む(全170文字)

入社時に説明を受けた事は、しっかりとメモしておきましょう!
理由は、面接官が言った言っていないで後からトラブルになる
からです。それを理由に退職された...続きを読む(全215文字)

オーバーワーク気味である。
パートでも、契約時間を過ぎる場合があるが社員の場合は、考えもつかない
時間迄の、業務になる事もしばしばである。
もう少し...続きを読む(全171文字)

ある。
今後、次世代に繋がる事で何らかの変化は期待出来る。
非上場の会社であるが、無借金で会社の質ランクは
兵庫県でも上位ランキングである。
会社...続きを読む(全176文字)

役職が付いても、手当は少ない。
係長で手取り30万無い人はザラである。
但し、責任は重く考えようではストレスが溜まる一方だが
ISO等の監査について...続きを読む(全254文字)

昇進、昇級、給与面に関しては、直属の上司に気に入られているかで
差が出る。社外営業実績よりも社内営業実績が評価となり、そのまま
賞与として対価となる。...続きを読む(全383文字)