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株式会社兵庫県臨床検査研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兵庫県臨床検査研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兵庫県臨床検査研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兵庫県臨床検査研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兵庫県臨床検査研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

兵庫県臨床検査研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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兵庫県臨床検査研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力で大きく変わると思います。病院や他検査センターでも同じだと思います。本人のやる気次第と思います。学会発表も上司の能力差が大きく出て...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すれば毎月の給料に手当が着く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に資格取得をすすめられる。高い受験料は自分持ちで参考書...続きを読む(全196文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職員のキャリアアップは無し。営業職員(総合職員)のキャリアアップは、外部研修が稀にあるが、それが評価に繋がると言うことはない。キャリアアップの道がひ...続きを読む(全191文字)

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    兵庫県臨床検査研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2級や認定資格を取得すれば手当が付きます。病院や他検査センターでは、考えられない。普通の評価で給与のベースアップも個人病院と比べても良いと思...続きを読む(全245文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    検体数も毎年伸びでおり、安定した成長が見込めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が増えているので、社員の育成が追い付かない...続きを読む(全85文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得するにあたり、上司が指導をして頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のレベルに差があり、部門差が大きいです。上司...続きを読む(全87文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が課長職であり、子育てしている女性も役職者になっています。女性の多い職場であり、上司次第と思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性の高い仕事のため、分野に特化したスペシャリストになれる可能性はあります。仕事に対して適当な人がいても、細かいところが気になる人がフォロ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い職種なため、子どものいる家庭は時短で働けます。自分の部署では、の話ですが急な発熱などで保育園から電話があってもすぐに帰れます。
    【...続きを読む(全143文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当はガソリン代の値上げに関わらず上がる気配も無く、沢山の商品が値上げしていて...続きを読む(全173文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年代の近い人は一定数います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明では、離職率が低い、残業も少ないなどメリットを並べ立てられ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も生き生き活躍しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員で上に上がるには壁があったみたいだが、そこも改善されて来てるようだ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社兵庫県臨床検査研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わきあいあいである。もちろん人にもよるが、基本優しい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部年配のかたで、昭和の教育方針のかたがいる続きを読む(全79文字)

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    医療・福祉(医療)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時や年次、役職に就いたタイミングなどで階層研修があるほか、産業能率大学などの通信講座の受験料を会が負担してくれる(上限あり)。
    【気にな...続きを読む(全121文字)

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    一般社団法人水口病院の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男性なら6年ほど働けば師長を目指せる。特に自信にスキルがなくてもなれるためあまり敬われて居ない師長もいる。続きを読む(全59文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修だけでなく携帯電話やパソコンを通して各自学習できるシステムがあります。
    また入社時にはプリセプター制度があり担当指導者が親身になって仕事...続きを読む(全129文字)

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    全国農業協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い知識や業務スキルを身につけられる点が魅力です。農業・畜産・流通・資材調達など専門性の高い業務に関わることで、業界知識や実務経験を体系的...続きを読む(全215文字)

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    国立研究開発法人国立がん研究センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格や学位の取得は推奨されている。
    そのため仕事をしながら大学院へ通うことについても現場の理解が得られやすい印象続きを読む(全62文字)

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    日本赤十字社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    ラダーがある。勤務の合間や終わってからラダーを進めることになるのでラダーをしているスタッフは辛そうであった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    ノイエス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1か月間研修があります。内容としてはかなり難易度が高いように感じ...続きを読む(全327文字)

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    医療法人財団明理会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人のうちは特に研修が沢山ある。新人じゃなくても病棟によって勉強会は開かれているので知識を得れる機会が多い。
    大きいグループ病院ならではで認...続きを読む(全237文字)

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    医療法人社団明芳会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認定の資格を取得している方も多くいる。自分自身のやる気次第。研修の案内もあった。私が所属している部署では、新人2~3人に対し1人の先輩がつき...続きを読む(全97文字)

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    シミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度が非常に整備されており、入社後の研修も体系的かつ段階的に構成されています。基礎から専門分野まで丁寧に指導してもらえるため、業務理解が...続きを読む(全141文字)

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    兵庫県臨床検査研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社兵庫県臨床検査研究所
    フリガナ ヒョウゴケンリンショウケンサケンキュウショ
    設立日 1979年4月
    資本金 2600万円
    従業員数 260人
    代表者 岩本洋文
    本社所在地 〒671-2224 兵庫県姫路市青山西5丁目6番2号
    電話番号 079-267-1251
    URL https://www.hc-labo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1423466

    兵庫県臨床検査研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。