回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2級や認定資格を取得すれば手当が付きます。病院や他検査センターでは、考えられない。普通の評価で給与のベースアップも個人病院と比べても良いと思...続きを読む(全245文字)
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株式会社兵庫県臨床検査研究所
株式会社兵庫県臨床検査研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兵庫県臨床検査研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兵庫県臨床検査研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
2級や認定資格を取得すれば手当が付きます。病院や他検査センターでは、考えられない。普通の評価で給与のベースアップも個人病院と比べても良いと思...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年々世間の流れにそって、ここ10年ぐらいで給料が上がり以前は自然消滅していた有給も会社から取るように指示が出るようになった。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代が出ない分賞与はいいが最近制度が変わったのでケチになった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はまずでない。1時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスの乗率が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的に出ない。
評価制度は年に1度あるが上司に気にいられているかそ...続きを読む(全87文字)
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昇進、昇級、給与面に関しては、直属の上司に気に入られているかで
差が出る。社外営業実績よりも社内営業実績が評価となり、そのまま
賞与として対価となる...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
検体数も毎年伸びでおり、安定した成長が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増えているので、社員の育成が追い付かない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の能力で大きく変わると思います。病院や他検査センターでも同じだと思います。本人のやる気次第と思います。学会発表も上司の能力差が大きく出て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格を取得するにあたり、上司が指導をして頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルに差があり、部門差が大きいです。上司...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が課長職であり、子育てしている女性も役職者になっています。女性の多い職場であり、上司次第と思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
専門性の高い仕事のため、分野に特化したスペシャリストになれる可能性はあります。仕事に対して適当な人がいても、細かいところが気になる人がフォロ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の多い職種なため、子どものいる家庭は時短で働けます。自分の部署では、の話ですが急な発熱などで保育園から電話があってもすぐに帰れます。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はガソリン代の値上げに関わらず上がる気配も無く、沢山の商品が値上げしていて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年代の近い人は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、離職率が低い、残業も少ないなどメリットを並べ立てられ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
わきあいあいである。もちろん人にもよるが、基本優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年配のかたで、昭和の教育方針のかたがいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日とりやすい、ここ何年かでサービス残業が減ったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
年々良くなっていると思います。昭和の上司に当た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
決して給与は高くないが、無理を強いられることもなく、上司との面談で業務内容や個人負担分量など細かく把握してもらえていたのでよかった。相談もし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半年に一回目標管理で5個目標を設定して、それをどれだけ達成したかで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理によってど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価基準や昇給の仕組みが明確で、定期的な面談を通じて努力や成果を正当に評価してもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアパス制度があり、半年間の成績でセラピストランクが決まり、それに応じて給与が決定する仕組みは非常に分かりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本賃金が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも安い。近年、相場と比較して相当安いことに気づいたようで...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
給与面では同業他社と比較しても劣らない印象。評価は成果と行動の2軸であり、職位ごとの行動目標についてはある程度明確な指標が示されており、わか...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎年昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系である。仕事ができなくても昇給する。しかし、昇給額は数百円か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収・評価制度については、基本給がなかなか上がらず、昇給による年収アップはあまり期待できない印象です。長く勤務していても大幅な給与アップにつ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年収は安定しており、新入社員のころから、高い年収を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格して、年収を上げていくことが大変...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制でした。昇給は見込めない印象。もちろんしっかり評価をだせば昇給はすると思います。評価制度はプロジェクトマネージャーが判断していたと思います。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社兵庫県臨床検査研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケンリンショウケンサケンキュウショ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 岩本洋文 |
| 本社所在地 | 〒671-2224 兵庫県姫路市青山西5丁目6番2号 |
| 電話番号 | 079-267-1251 |
| URL | https://www.hc-labo.co.jp/ |
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