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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が課長職であり、子育てしている女性も役職者になっています。女性の多い職場であり、上司次第と思います。続きを読む(全58文字)
株式会社兵庫県臨床検査研究所
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【良い点】
女性が課長職であり、子育てしている女性も役職者になっています。女性の多い職場であり、上司次第と思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取得するにあたり、上司が指導をして頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のレベルに差があり、部門差が大きいです。上司...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
検体数も毎年伸びでおり、安定した成長が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が増えているので、社員の育成が追い付かない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2級や認定資格を取得すれば手当が付きます。病院や他検査センターでは、考えられない。普通の評価で給与のベースアップも個人病院と比べても良いと思...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
個人の能力で大きく変わると思います。病院や他検査センターでも同じだと思います。本人のやる気次第と思います。学会発表も上司の能力差が大きく出て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年1回の社員旅行は楽しい?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行にいきたくない人が多いみたい、そんなに圧迫感はないが、
社員全員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わきあいあいである。もちろん人にもよるが、基本優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年配のかたで、昭和の教育方針のかたがいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日とりやすい、ここ何年かでサービス残業が減ったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
年々良くなっていると思います。昭和の上司に当た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性も生き生き活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で上に上がるには壁があったみたいだが、そこも改善されて来てるようだ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年々世間の流れにそって、ここ10年ぐらいで給料が上がり以前は自然消滅していた有給も会社から取るように指示が出るようになった。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他業種に比べれば肉体的には楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
集配の仕事で事故が多い、あまり多い人には向いてないので社内業務...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
不景気に左右されにくいため安定した企業に入ると思う。ライバル会社はかなりの企業努力をしている為、将来性の見通しはつかない。新規案件も紹介が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日やることは決まっている。ミスなども少なくするような取り組みも毎年考えている。基本的な事では早々失敗は起こらない。また新人やバイトなどに責...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず第一にクライアントである病院が大事。つまり患者さんも大切にしているのでそういう意味ではやりがいのある会社。ただ、渋滞であろうが休日であろ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
休みは週休2日制。基本的にはシフト制。日曜日とどこか好きなところで希望を出せば特に何かない限り希望通り休みをとることができる。ただ、他の人と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社会的貢献という観点からは貢献度が理解しやすい職種。よくも悪くも営業は昼の午後新終わりの時間が基本的。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
週休二日制はほぼ確保されていた。休日出勤は交代制であるが代休を取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多くプライベ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に1回社員旅行(国内、一泊二日)がある。基本的に強制参加となる。出勤当番に当たれば行かなくても良い。比較的和気あいあいとした雰囲気で堅苦し...続きを読む(全185文字)
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取引契約のある病医院を回っての集配業務です。訪問時間とエリアによりコース組みされており、その各コースに対し1人ないし2人のパートアルバイトが専任さている...続きを読む(全272文字)
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セクシャルハラスメントが多くの離職率に繋がっている。特に、本社の中間役職者のセクシャルハラスメントが問題になっているが、会社として厳正な調査もなければ処...続きを読む(全216文字)
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一般職員のキャリアアップは無し。営業職員(総合職員)のキャリアアップは、外部研修が稀にあるが、それが評価に繋がると言うことはない。キャリアアップの道がひ...続きを読む(全191文字)
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Dr.や看護師長、事務長や主責任者、検査技師長などに対して、営業を行うため刺激になる。営業職以外の一般職員は、日々集配業務や回収を終えて帰ってくる非正職...続きを読む(全420文字)
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休暇制度、労働時間、ジョブローテーションについては大いに不満。有給休暇は毎年、消化できずに買取もない。休みたくても、人が居ないと一点張りで休めない。ジョ...続きを読む(全168文字)
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出産は、一度退職しなければならない。育児は、休みたい時に休めない傾向にある。理由としては、社内業務がまわらない為に休めない事が多い。キャリアパスは、部署...続きを読む(全170文字)
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入社時に説明を受けた事は、しっかりとメモしておきましょう!
理由は、面接官が言った言っていないで後からトラブルになる
からです。それを理由に退職され...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社兵庫県臨床検査研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケンリンショウケンサケンキュウショ |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 岩本洋文 |
| 本社所在地 | 〒671-2224 兵庫県姫路市青山西5丁目6番2号 |
| 電話番号 | 079-267-1251 |
| URL | https://www.hc-labo.co.jp/ |
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