この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の報酬体系。頑張りを評価、という風潮ではなかった。
頑張っても頑張らなくても変わらないので、毎日与えられ...続きを読む(全113文字)
松岡満運輸株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の報酬体系。頑張りを評価、という風潮ではなかった。
頑張っても頑張らなくても変わらないので、毎日与えられ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は原則しない方針で非常にメリハリがついた働き方。
繁忙期には荷積補助のために7時に出勤することもあるが、その分退社時間も早まるのでワ-クラ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足なのか事務職であっても、男性社員は週に1・2回は肉体労働をしている印象。体力や健康に自信のある人で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での採用だったが、実際には配達補助や倉庫内作業など肉体労働がメインで営業活動は週に1~2日程度だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ドライバー同士は基本仲が良いので雰囲気はいい会社だと思います。
助け合いだったり社内ルールを都度決めて取り組む姿勢は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員同士協力し合い配達や集荷にあたる事が出来る部分はやりがいを感じる。
管理職は未然にトラブルを防ぐために何かあれば連絡をして下さいと促す。相...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
年収は準社員で370万程度。正社員で500万程度になります。正社員の場合は家族がいる家庭は子供手当を1人当たり9000円支払われるので子持ちで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
正社員の場合運んだ重量や件数に応じて歩合制による給料が加算されるため沢山運んで疲れる事に不満ばかり感じる事は無い。
基本的には1人作業のため自...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
初めは準社員で雇用され2年から10年勤めると正社員に登用する。正社員の場合歩合制があるのでやりがいがあります!
また残業代は準社員、正社員問わ...続きを読む(全557文字)
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本州~北海道の輸送においての優位性も高くライバル企業も比較的少ないので営業先に困る事はなかったです。会社の方針変更が多く困惑する事が多いが基本的には特積営...続きを読む(全150文字)
会社名 | 松岡満運輸株式会社 |
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フリガナ | マツオカマンウンユ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,011人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤孝雄 |
本社所在地 | 〒003-0030 北海道札幌市白石区流通センター5丁目1番5号 |
電話番号 | 011-863-1140 |
URL | https://www.matsuokaman.jp/ |
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